मार्क जुकरबर्ग द्वारा संचालित मेटा ने अपनी परिचालन रणनीतियों में बदलाव की घोषणा की है। कंपनी अपने फैक्ट-चेकिंग प्रोग्राम को खत्म कर रही है और इसकी जगह फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे प्लेटफॉर्म पर कम्युनिटी नोट्स सिस्टम ला रही है। एक रिपोर्ट के अनुसार, मेटा अपने विविधता, समानता और समावेशन (DEI) कार्यक्रम को समाप्त कर रहा है। समाप्ति से नियुक्ति, प्रशिक्षण और आपूर्तिकर्ता चयन प्रथाओं पर असर पड़ता है। कंपनी ने एक ज्ञापन में कहा, “संयुक्त राज्य अमेरिका में विविधता, समानता और समावेशन प्रयासों से संबंधित कानूनी और नीतिगत परिदृश्य बदल रहा है।” मेटा ने आगे कहा, ”नियुक्ति पर, हम अलग-अलग पृष्ठभूमि से उम्मीदवारों को लेना जारी रखेंगे, लेकिन हम विविध स्लेट दृष्टिकोण का उपयोग करना बंद कर देंगे।” मेटा ने तथ्य-जांच कार्यक्रम की समाप्ति की घोषणा की, तथ्य-जांचकर्ताओं को एक्स-स्टाइल सामुदायिक नोट्स से बदल दिया जाएगा।
मेटा अपने प्रमुख डीईआई कार्यक्रमों को समाप्त कर रहा है
नया: मेटा कंपनी भर में अपने प्रमुख डीईआई कार्यक्रमों को तत्काल प्रभाव से समाप्त कर रहा है।
अपने कर्मचारियों के लिए कंपनी का पूरा मेमो पढ़ें 👇 https://t.co/Wj1pdJATpm
– एक्सियोस (@axios) 10 जनवरी 2025
मार्क जुकरबर्ग का मेटा प्रमुख डीईआई कार्यक्रमों को समाप्त कर रहा है, तुरंत प्रभावी
ब्रेकिंग: एक्सियोस द्वारा प्राप्त एक नए कर्मचारी ज्ञापन के अनुसार, मार्क जुकरबर्ग का मेटा प्रमुख डीईआई कार्यक्रमों को तत्काल प्रभाव से समाप्त कर रहा है – जिसमें भर्ती, प्रशिक्षण और आपूर्तिकर्ताओं को चुनना शामिल है। pic.twitter.com/lUMcnIFFYQ
– ब्रेकिंग911 (@ब्रेकिंग911) 10 जनवरी 2025
मार्क जुकरबर्ग मेटा में DEI को समाप्त कर रहे हैं
ज़क मेटा पर DEI को समाप्त कर रहा है। एनवाईटी से:
शुक्रवार को, मेटा का बदलाव जारी रहा जब कंपनी ने कर्मचारियों से कहा कि वह विविधता, समानता और समावेशन पर अपना काम समाप्त कर देगी। इसने अपनी मुख्य विविधता अधिकारी की भूमिका को समाप्त कर दिया, इसके विविधतापूर्ण नियुक्ति लक्ष्यों को समाप्त कर दिया जिनके लिए…
– रिचर्ड हनानिया (@रिचर्ड हनानिया) 10 जनवरी 2025
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