चेन्नई/नई दिल्ली, 7 मार्च: सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियनों (CITU) द्वारा महीने भर की हड़ताल के साथ, शुक्रवार को समाप्त होने वाले श्रीपेरुम्बुदुर में कंपनी की विनिर्माण इकाई में सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) ने दक्षिण कोरियाई टेक दिग्गज ने कहा कि वह “अवैध हड़ताल” को कॉल करने के कर्मचारियों के फैसले का स्वागत करती है।
सैमसंग कार्यकर्ता 5 फरवरी से श्रीपेरुम्बुदुर में कंपनी के विनिर्माण संयंत्र के बाहर एक सिट-इन स्ट्राइक कर रहे थे। CITU के सूत्रों के अनुसार, विरोध शुरू होने के बाद से, कंपनी ने 23 SIWU सदस्यों को निलंबित कर दिया। सिटू अब निलंबित लोगों के खिलाफ एक उचित आंतरिक जांच के लिए सहमत हो गया है, क्योंकि सैमसंग ने अन्य विरोधी कर्मचारियों को काम पर लौटने की अनुमति दी थी। एचपीई छंटनी: लागत में कटौती के उपायों के बीच 2,500 नौकरियों में कटौती करने के लिए हेवलेट पैकर्ड एंटरप्राइज, 2027 तक 350 मिलियन अमरीकी डालर बचाने के प्रयास।
“सैमसंग ने अवैध हड़ताल को कॉल करने और चेन्नई संयंत्र में अपने कर्तव्यों को फिर से शुरू करने के लिए श्रमिकों के फैसले का स्वागत किया। कंपनी की पहल ने हड़ताली श्रमिकों और इसके सक्रिय जुड़ाव का स्वागत करने की पहल ने हड़ताल को प्रभावी ढंग से समाप्त करते हुए, उनकी वापसी की सुविधा प्रदान की है, ”कंपनी ने एक बयान में कहा। सैमसंग इंडिया के एक प्रवक्ता ने आगे कहा कि “हम परिसर में अनुशासन को लागू करने और सकारात्मक काम के माहौल को बनाए रखने के लिए सीधे हमारे श्रमिकों के साथ उत्कृष्ट मुद्दों को हल करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।” प्रबंधन के बाद हड़ताल शुरू हुई।
सैमसंग इंडिया के निलंबन पत्रों ने कारणों का हवाला दिया जैसे कि अपमान, उत्पादन में विघटन, और आदेशों का पालन करने से इनकार। कंपनी ने कहा कि निलंबित कर्मचारियों को तब तक विनिर्माण संयंत्र में प्रवेश करने की अनुमति नहीं दी जाएगी जब तक कि अधिकारियों द्वारा अन्यथा निर्देशित नहीं किया जाता है। निलंबन पत्रों में यह भी उल्लेख किया गया है कि एक विस्तृत शिकायत और चार्ज शीट ईमेल के माध्यम से भेजी जाएगी। डीएचएल छंटनी: लाभ में गिरावट के बीच 8,000 नौकरियों में कटौती करने के लिए जर्मन लॉजिस्टिक्स दिग्गज, 2027 तक 1 बिलियन यूरो को बचाने का लक्ष्य रखते हैं।
20 फरवरी को श्रम विभाग के अधिकारियों और हड़ताली श्रमिकों के बीच चर्चा का एक पिछला दौर कोई भी संकल्प प्राप्त करने में विफल रहा। सैमसंग ने कहा था कि वे किसी भी गैरकानूनी गतिविधियों की ओर एक शून्य-सहिष्णुता नीति बनाए रखते हैं जो स्थिरता और कार्यस्थल सद्भाव को खतरे में डालते हैं। कर्मचारियों को कंपनी की नीतियों का पालन करना चाहिए, और उनका उल्लंघन करने वालों को कंपनी के अनुसार, नियत प्रक्रिया के बाद अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ेगा।
(उपरोक्त कहानी पहली बार नवीनतम मार्च 07, 2025 06:10 PM IST पर दिखाई दी। अधिक समाचारों और राजनीति, दुनिया, खेल, मनोरंजन और जीवन शैली पर अपडेट के लिए, हमारी वेबसाइट पर लॉग ऑन करें नवीनतम.कॉम)।
