Zomato के सीईओ दीपिंदर गोयल ने चीफ ऑफ स्टाफ के लिए एक हायरिंग अपडेट साझा किया। उन्होंने कहा कि 18,000 आवेदनों में से, कंपनी ने 150 ‘अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली व्यक्तियों’ को चुना, जिनमें से 30 असाधारण लोगों को ऑफ़र मिले। दीपिंदर गोयल ने कहा कि ज़ोमाटो और इसकी सहायक कंपनी ब्लिंकिट ने उच्च-प्रभाव वाली भूमिकाओं में 18 कर्मचारियों का स्वागत किया। Zomato के सीईओ ने कहा, “वे उस मूल्य के लिए सुंदर रूप से मुआवजा दिए जा रहे हैं, और किसी ने भी हमारे साथ काम करने के लिए कुछ भी भुगतान नहीं किया है।” गोयल ने कहा कि 18 में से चार लोग जो पहले से ही कंपनियों में शामिल हो गए थे, वे सीधे उनके साथ काम कर रहे थे, और उनमें से दो चीफ ऑफ स्टाफ भूमिकाओं में हैं। उन्होंने कहा कि कंपनी अभी भी सही प्रतिभा खोजने के लिए 18,000 आवेदनों के माध्यम से स्थानांतरित कर रही है। एस्टी लॉडर छंटनी: वैश्विक व्यावसायिक चुनौतियों के बीच 7,000 कर्मचारियों को बिछाने के लिए लक्जरी सौंदर्य और त्वचा देखभाल दिग्गज, एशिया में कमजोर मांग।

दीपिंदर गोयल ने कहा कि ज़ोमैटो ने 18,000 अनुप्रयोगों से उच्च प्रभाव वाली भूमिकाओं के लिए 18 व्यक्तियों को काम पर रखा

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