डुओलिंगो ने एआई और के साथ ठेकेदारों को बदलने के लिए इस सप्ताह योजनाओं की घोषणा की एक “एआई-प्रथम” कंपनी बनें – एक चाल पत्रकार ब्रायन व्यापारी ने इशारा किया एक संकेत के रूप में कि एआई जॉब्स क्राइसिस “अब,” है। “
वास्तव में, व्यापारी ने एक पूर्व डुओलिंगो ठेकेदार से बात की, जिसने कहा कि यह एक नई नीति भी नहीं है। कंपनी अपने ठेकेदार कार्यबल का लगभग 10% काटें 2023 के अंत में, और व्यापारी ने कहा कि अक्टूबर 2024 में कटौती का एक और दौर था। दोनों मामलों में, ठेकेदारों (पहले अनुवादक, फिर लेखकों) को एआई के साथ बदल दिया गया था।
व्यापारी ने अटलांटिक में रिपोर्टिंग भी नोट की हाल के कॉलेज स्नातकों के लिए असामान्य रूप से उच्च बेरोजगारी दर। एक स्पष्टीकरण? कंपनियां एआई के साथ एंट्री-लेवल व्हाइट कॉलर जॉब्स की जगह ले सकती हैं, या एआई पर उनका खर्च केवल नए हायर के लिए खर्च करने के लिए “भीड़” हो सकता है।
यह संकट, व्यापारी ने लिखा है, वास्तव में “अधिकारियों द्वारा श्रम लागत में कटौती करने और अपने संगठनों में नियंत्रण को समेकित करने की मांग करने वाले अधिकारियों द्वारा किए जा रहे प्रबंधन निर्णयों की एक श्रृंखला है,” और यह “रचनात्मक उद्योगों में आकर्षण, फ्रीलांस कलाकारों, लेखकों और चित्रकारों की घटती आय, और निगमों में बस ‘के झुकाव को कम करने वाले मानव कार्यकर्ताओं को किराए पर लेने के लिए” के रूप में प्रकट हो रहा है।
“एआई जॉब्स क्राइसिस किसी भी प्रकार का स्काईनेट-एस्क रोबोट जॉब्स एपोकैलिप्स नहीं है-यह है हजारों संघीय कर्मचारियों के दसियों फायरिंग के बैनर को लहराते समय ‘एक एआई-प्रथम रणनीति,’उन्होंने कहा।
