नई दिल्ली, 18 अप्रैल: भारत की प्रमुख आईटी सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), कथित तौर पर यूएस इक्वल रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) द्वारा भेदभावपूर्ण नौकरी में कटौती के दावों पर जांच के तहत है। आयोग उन आरोपों पर गौर कर रहा है कि टीसीएस ने इस तरह से छंटनी की, जो कि अपनी जाति, आयु और राष्ट्रीय मूल के आधार पर अमेरिकी कर्मचारियों को गलत तरीके से लक्षित करता है।
के अनुसार प्रतिवेदन का ब्लूमबर्गअमेरिकी एजेंसी टीसीएस के खिलाफ श्रमिकों के भेदभाव के दावों की जांच करती है। 2023 के अंत से एजेंसी को कई शिकायतों के बाद कई शिकायतों के बाद जांच शुरू हुई। शिकायत दर्ज करने वालों की एक बड़ी संख्या को 40 साल से अधिक पुराना और गैर-दक्षिण एशियाई पृष्ठभूमि से कहा जाता है। इन व्यक्तियों ने आरोप लगाया है कि उन्हें छंटनी के लिए गलत तरीके से चुना गया था। H-1B कुशल कार्यकर्ता वीजा पर अमेरिका में काम करने वालों को भारतीय कर्मचारियों को कथित तौर पर बरकरार रखा गया था। FY26 में 42,000 प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने के लिए TCS, वेतन वृद्धि में देरी के बावजूद FY25 में 1.1 लाख कर्मचारियों को बढ़ावा देता है।
जांच से परिचित लोगों से रिपोर्ट, साक्षात्कार और आंतरिक संचार के अनुसार, ऐसा प्रतीत होता है कि जांच राष्ट्रपति जो बिडेन के समय के दौरान शुरू हुई और राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के प्रशासन में आगे बढ़ी।
ईईओसी के एक प्रवक्ता ने संघीय कानून का हवाला देते हुए कथित तौर पर कहा कि एजेंसी चल रही जांच पर टिप्पणी प्रदान करने में असमर्थ है। उन्होंने समझाया कि ईईओसी को प्रस्तुत की गई कोई भी शिकायत या शुल्क संघीय कानून के तहत गोपनीय है। हालांकि, टीसीएस, जो दुनिया भर में 600,000 से अधिक लोगों को रोजगार देता है, ने कंपनी के खिलाफ लगाए गए आरोपों का जवाब दिया है।
टीसीएस के प्रवक्ता ने कथित तौर पर कहा, “आरोपों कि टीसीएस गैरकानूनी भेदभाव में संलग्न हैं, योग्यताहीन और भ्रामक हैं।” प्रवक्ता ने आगे जोर दिया कि टीसीएस के पास संयुक्त राज्य अमेरिका में एक समान अवसर नियोक्ता होने का एक मजबूत ट्रैक रिकॉर्ड है। TCS Q4 परिणाम: TATA कंसल्टेंसी सर्विसेज ने लाभ में 1.68% की गिरावट की रिपोर्ट की, FY25 के लिए INR 30 अंतिम लाभांश की घोषणा की।
के अनुसार प्रतिवेदन का संरक्षकटीसीएस के तीन पूर्व कर्मचारियों ने यूके में एक रोजगार न्यायाधिकरण के लिए इसी तरह की शिकायतें लाई हैं। उन्होंने आरोप लगाया कि उनके साथ गलत व्यवहार किया गया। लंदन में प्रमुख दावेदार स्टीव बीयर ने ट्रिब्यूनल को समझाया कि उनकी बर्खास्तगी टीसीएस द्वारा “अनुचित और भेदभावपूर्ण तरीके” थी। आईटी दिग्गज ने भी इन दावों से इनकार किया।
(उपरोक्त कहानी पहली बार नवीनतम 18 अप्रैल, 2025 07:15 PM IST पर दिखाई दी। राजनीति, दुनिया, खेल, मनोरंजन और जीवन शैली पर अधिक समाचार और अपडेट के लिए, हमारी वेबसाइट पर लॉग ऑन करें नवीनतम.कॉम)।
