जब यूएस फिश एंड वाइल्डलाइफ सर्विस बायोलॉजिस्ट केसे बॉर्न ने अपने पर्यवेक्षक से इस खबर के साथ फोन किया कि उसे बिछाया जाना था, तो लेखन महीनों से दीवार पर था।
लंबे समय से लास वेगास निवासी छह महीने का था, जिसे उसने अपने सपने की नौकरी माना था, एक जो एक लंबी, सात महीने की भर्ती प्रक्रिया के साथ आया था। वेलेंटाइन डे पर, अपने व्यक्तिगत फोन पर अपने बॉस से सुनना असामान्य था – एक दिन की छुट्टी पर, कोई कम नहीं।
बाद में, बॉर्न ने कार्मिक प्रबंधन कार्यालय से एक ईमेल देखा, जिसमें पुष्टि की गई कि उसके पर्यवेक्षक ने उसे क्या बताया था। इसने उद्धृत किया, भाग में, कौशल की कमी जो उसकी स्थिति की आवश्यकता थी और कहा कि उसे निकाल दिया जाएगा।
“यह सिर्फ अराजकता थी,” बॉर्न ने मंगलवार एक साक्षात्कार में याद किया।
25 साल के बॉर्न ने कैलिफोर्निया और नेवादा में परिवहन एजेंसियों के साथ काम किया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे मोजावे रेगिस्तान में लुप्तप्राय प्रजातियों की रक्षा करने वाले संघीय कानूनों के अनुपालन में थे।
उसकी नौकरी कुछ के पास एक हताहत थी “वेलेंटाइन डे नरसंहार” कहा जाता है, कई एजेंसियों में संघीय कर्मचारियों की बड़े पैमाने पर गोलीबारी जिन्हें परिवीक्षाधीन माना जाता था, या अभी तक काम का एक वर्ष पूरा नहीं किया था, जिससे उन्हें वसीयत में निकाल दिया जा सकता था। ट्रम्प प्रशासन ने कहा है कि यह प्रयास सरकारी खर्च को कम करने के लिए एक राष्ट्रीय अभियान का एक हिस्सा है।
बॉर्न सहित दक्षिणी नेवादा में स्थित विभिन्न एजेंसियों के तीन कर्मचारियों ने हाल के दिनों में लास वेगास रिव्यू-जर्नल के साथ अपने अनुभवों के बारे में बताया।
कितने कर्मचारियों को निकाल दिया गया?
देश की भूमि और पानी का प्रबंधन करने वाली एजेंसियों को विशेष रूप से छंटनी से मारा गया है।
बेकर में ग्रेट बेसिन नेशनल पार्क अपने कर्मचारियों का 20 प्रतिशत खो गयाया पांच रेंजर्स।
राष्ट्रीय उद्यान सेवा कर्मचारियों के एक समूह को गुमनाम रूप से जानकारी दी गई है कि किस पार्क ने कर्मचारियों को खो दिया है। मंगलवार तक, समूह ने लेक मीड नेशनल रिक्रिएशन एरिया में 13 छंटनी, डेथ वैली नेशनल पार्क में छह और यूटा के सिय्योन नेशनल पार्क में 11 छह छह की सूचना दी थी। इन क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करने वाले प्रत्येक प्रवक्ता ने आग की संख्या की पुष्टि करने के लिए पार्क सेवा के राष्ट्रीय मुख्यालय में स्थगित कर दिया, लेकिन राष्ट्रीय कार्यालय ने मंगलवार को जवाब नहीं दिया था।
आंतरिक विभाग के एक प्रवक्ता, पार्क सेवा और अन्य लोगों का प्रबंधन करने वाली छाता एजेंसी, ने मंगलवार को समीक्षा-जर्नल को बताया कि यह कर्मियों के मामलों पर टिप्पणी नहीं करेगा, लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए कार्मिक प्रबंधन कार्यालय के साथ मिलकर काम कर रहा था कि वे “हैं” अमेरिकी लोगों के लिए राजकोषीय जिम्मेदारी को प्राथमिकता देना। ”
प्रवक्ता ने कहा, “इंटीरियर आगंतुक अनुभव को बढ़ाता रहेगा क्योंकि हम कार्यबल प्रबंधन में अनुकूलन और नवाचार के लिए नए अवसरों को गले लगाते हैं।” “हम यह सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं कि प्रत्येक आगंतुक के पास हमारे राष्ट्रीय उद्यानों और रिफ्यूज के अविश्वसनीय, प्रतिष्ठित स्थानों के साथ पता लगाने और जुड़ने का मौका है।”
बोर्न के संदेह को कुछ समय के लिए बढ़ाया गया था, उन्होंने कहा, विशेष रूप से ट्रम्प प्रशासन ने एजेंसियों को परिवीक्षाधीन कर्मचारियों की सूची सौंपने के लिए कहा और उन्हें इस्तीफा देने का मौका दिया गया।
उन्होंने कहा, “मेरे पास कुछ गुरु थे जो यह कहते हुए थे कि वे छह अलग -अलग प्रशासन परिवर्तनों के लिए थे, और उन्होंने पहले कभी ऐसा कुछ नहीं देखा था,” उसने कहा। “एक दिन आप ठीक हो जाएंगे, अगले दिन आपको ऐसा लगेगा कि कुछ भी वास्तविक नहीं था और आपकी नौकरी सुरक्षित नहीं थी। यह बहुत निराशाजनक था। ”
व्हाइट हाउस: ‘अमेरिकी लोगों से एक जनादेश’
वेलेंटाइन डे के बाद से, कुछ ने संघीय कर्मचारियों की फायरिंग की प्रशंसा करने के लिए सोशल मीडिया पर ले जाया है।
मंगलवार को एक बयान में, व्हाइट हाउस के एक प्रवक्ता ने समीक्षा-जर्नल को बताया कि छंटनी सरकार को और अधिक कुशल बनाने के लिए राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के लक्ष्य का हिस्सा हैं।
चूंकि ट्रम्प ने पदभार संभाला और एक कार्यकारी आदेश जारी किया, तो सरकार की दक्षता के तथाकथित विभाग-टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क के संबंधों के साथ-ने इस बात का लक्ष्य रखा है कि कुछ को अत्यधिक संघीय खर्च के रूप में देखा गया है।
व्हाइट हाउस के प्रवक्ता हैरिसन फील्ड्स ने लिखा, “राष्ट्रपति ट्रम्प वाशिंगटन में अमेरिकी लोगों से एक जनादेश के साथ (लाओ) हमारी संघीय सरकार में अपशिष्ट, धोखाधड़ी और दुरुपयोग को उखाड़ने के लिए अभूतपूर्व बदलाव के साथ लौट आए।” “यह एक टूटी हुई प्रणाली में करना आसान नहीं है, जो नौकरशाही और ब्लोट में घिरा हुआ है, लेकिन यह एक लंबे समय से अतिदेय कार्य है।”
से मतदान करना कोलोराडो कॉलेज इस महीने जारी किया गया दिखाया गया है कि नेवादा के मतदाता आम तौर पर आंतरिक विभाग के तहत संघीय एजेंसियों का समर्थन करते हैं और उनमें से 70 प्रतिशत फंडिंग के अपने पूल को कम करने के खिलाफ हैं। पोल ने समान रूप से रिपब्लिकन, डेमोक्रेट्स और मतदाताओं का सर्वेक्षण किया, जो किसी भी पार्टी के साथ पहचान नहीं करते हैं।
में एक संक्षिप्त इंस्टाग्राम वीडियो।
क्षेत्र के प्रभावित कर्मचारियों में से एक रिले रैकलिफ, एक जलीय जीवविज्ञानी था।
हेंडरसन निवासी एकमात्र संघीय वैज्ञानिकों में से एक था, जो देश का सबसे बड़ा जलाशय झील मीड की पानी की गुणवत्ता की निगरानी के साथ काम करता था, जिस पर दक्षिणी नेवादा अपने पीने के पानी के 90 प्रतिशत के लिए निर्भर करता है। उनका काम था 2024 की समीक्षा-जर्नल कहानी का विषय मोहवे झील में अल्गल खिलता है।
रैकलिफ ने कहा कि उन्हें अपने काम के लिए दो पुरस्कार मिले, साथ ही एक सकारात्मक कर्मचारी मूल्यांकन भी किया गया। एकमात्र स्पष्टीकरण जो उन्हें दिया गया था, एक ईमेल के रूप में था – बॉर्न को भेजे गए एक के समान।
“विभाग ने निर्धारित किया कि आप निरंतर रोजगार के लिए फिटनेस या योग्यता प्रदर्शित करने में विफल रहे हैं क्योंकि आपका विषय वस्तु ज्ञान, कौशल और क्षमताएं विभाग की वर्तमान आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती हैं, और परिवीक्षाधीन अवधि के दौरान, आपकी नियुक्ति के दौरान यह आवश्यक और उचित है। , “ईमेल ने कहा।
रैक्लिफ को औचित्य से आश्वस्त नहीं किया गया था।
“उन्होंने मुझे निकाल दिया क्योंकि वे कर सकते थे,” उन्होंने कहा।
फायरिंग निर्णयों के साथ व्यापार
नेशनल पार्क कंजर्वेशन एसोसिएशन के एक प्रवक्ता नील देसाई ने कहा कि पार्क सेवा ट्रम्प प्रशासन के लिए संघीय खर्च करने के दुरुपयोग को खोजने के लिए गलत जगह है।
उन्होंने एजेंसी की आर्थिक समीक्षाओं की ओर इशारा किया, जिसमें दिखाया गया है कि 4.6 मिलियन पार्क आगंतुक नेवादा में अनुमानित $ 239 मिलियन खर्च किए गए 2023 में नेशनल पार्क सर्विस लैंड्स का दौरा करते हुए।
संगठन का कहना है कि राष्ट्रीय उद्यान प्रतिनिधित्व करते हैं संघीय बजट का 1 प्रतिशत का एक-पंद्रहवां हिस्साजिसका अर्थ है कि औसत अमेरिकी घरेलू हर साल राष्ट्रीय उद्यानों के लिए उतना ही भुगतान करता है जितना कि एक कप कॉफी खरीदना होगा।
स्टाफिंग के लिए कुछ विशिष्ट चिंताएं मौजूद हैं डेथ वैली की तरह एक पार्कउन्होंने कहा, जहां अत्यधिक गर्मी के तापमान में गर्मी से संबंधित कई मौतें हो सकती हैं।
देसाई ने कहा, “इस सब के लिए सरकार को एक व्यवसाय की तरह चलाने के बारे में बात करना – आप कभी भी इस बात को अंधाधुंध नहीं करेंगे कि यह कैसे काम करता है और परिणामों को समझने के बिना लोगों को फायरिंग करके,” देसाई ने कहा।
भविष्य के लिए अनिश्चितता
संघीय कर्मचारियों को एक दिन के बारे में मिश्रित भावनाएं होती हैं, यदि अवसर खुद को प्रस्तुत करते हैं।
रैकलिफ ने कहा कि एक पार्क रेंजर बनने से एक आजीवन सपना पूरा हुआ। दो छोटे बच्चों के 36 वर्षीय पिता ने कहा कि उन्होंने 10 साल की उम्र में हैलोवीन के लिए पार्क रेंजर के रूप में कपड़े पहने थे।
“मैं अभी भी पार्क सेवा में विश्वास करता हूं,” रैकलिफ ने कहा। “पार्क सेवा ने मुझे त्याग नहीं दिया। यह उससे अधिक था। ”
हेंडरसन निवासी जेना मैकलियोड, 33, ने ब्यूरो ऑफ रिक्लेमेशन के बोल्डर सिटी ऑफिस में अपना पद खो दिया-एक ऐसी जगह जहां उन्होंने 2021 से एक प्रशिक्षु के रूप में काम किया। सितंबर में, उन्होंने एक कार्यक्रम सहायक सहायक के रूप में एक खुला, पूर्णकालिक स्थिति भरी। उन्होंने इसे एक प्रशासनिक स्थिति के रूप में वर्णित किया, जहां उन्होंने “कार्यालय के गोंद” के रूप में कार्य किया।
2008 में बोल्डर सिटी हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद, वह ब्यूरो ऑफ रिक्लेमेशन के लिए काम करने के एक विशिष्ट लक्ष्य के साथ दक्षिणी नेवादा के कॉलेज में चली गईं।
भले ही वह निराश है, मैकलियोड ने कहा कि वह एक दिल की धड़कन में फिर से लागू होगी।
मैकलियोड ने कहा कि अब के लिए सबसे अधिक दबाव वाली प्राथमिकता, निरंतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज और बेरोजगारी लाभ की मांग कर रही है।
“अभी, यह एक समय में सिर्फ एक दिन है,” उसने कहा। “ऐसे क्षण हैं जो मुझे लगता है कि मैं बीमार होने जा रहा हूँ। लेकिन यह मेरी वास्तविकता है, और मैं इसे नहीं बदल सकता। मैंने दूसरों से बात की है, और वे सभी डर गए हैं। ”
बॉर्न के लिए एक उज्ज्वल स्थान, मछली और वन्यजीव सेवा जीवविज्ञानी, यह है कि फायरिंग के खिलाफ बोलने से बिक्री में वृद्धि हुई है उसके बच्चों की किताब: “रेत में खोजें,” मोजावे रेगिस्तान के वन्यजीवों के लिए एक परिचय होना था। वह सप्ताहांत में एमएसएनबीसी के “द राहेल मैडवॉ शो” पर एक अतिथि थीं।
उनके अधिकांश सहयोगियों को फायरिंग के बारे में बोलने में संकोच है, बॉर्न ने कहा, मोटे तौर पर क्योंकि हैच एक्टएक 1939 का कानून जो संघीय कर्मचारियों को पक्षपातपूर्ण राय व्यक्त करने से रोकता है।
बॉर्न एक संघीय एजेंसी के लिए एक अंतिम वापसी नहीं कर रहा है, लेकिन उसने कहा कि यह भविष्य के अवसरों की उसकी सूची में अधिक नहीं है। फिर भी, संघीय एजेंसियां गहराई से मायने रखती हैं, उसने कहा।
“अपने जीवन में हर उस चीज़ के बारे में सोचें, जिसके लिए आपको संघीय सरकार की आवश्यकता है, और यह महसूस करें कि उन चीजों को प्रभावित किया जा रहा है,” बॉर्न ने कहा। “यदि आप किसी और की परवाह नहीं करते हैं, तो सोचें कि यह आपको कैसे प्रभावित करने वाला है।”
एलन हैलली से संपर्क करें ahalaly@reviewjournal.com और रॉन एलैंड पर reland@bouldercityreview.com।
