अमेरिकी सरकार के अपने कार्यबल को सुव्यवस्थित करने के चल रहे प्रयासों के परिणामस्वरूप रिकॉर्ड छंटनी हुई है, जिसमें कई संघीय एजेंसियों में महत्वपूर्ण नौकरी में कटौती की घोषणा की गई है। संघीय कर्मचारियों की पर्याप्त संख्या के बावजूद, इन श्रमिकों के लिए पेरोल समग्र सरकारी खर्च का एक छोटा सा हिस्सा बना हुआ है। दक्षता के लिए यह धक्का, राजनीतिक नेताओं और निजी क्षेत्र के प्रभावों से जुड़ी, अर्थव्यवस्था और सार्वजनिक सेवाओं पर दीर्घकालिक प्रभाव के बारे में बहस पैदा हुई है।
संघीय श्रमिकों का वेतन कुल 5% से कम है संघीय खर्च और यूएस जीडीपी का लगभग 1%। मैरीलैंड स्कूल ऑफ पब्लिक पॉलिसी विश्वविद्यालय में एक प्रोफेसर एमेरिटस डॉन केटल के अनुसार, संघीय पेरोल पर सालाना खर्च किए गए $ 336 बिलियन “बहुत, बहुत बड़ी बाल्टी में एक छोटी सी गिरावट है।” हालांकि, यह छोटा अंश अमेरिकी खर्च को कम करने के तरीके पर बड़ी बहस के हिस्से के रूप में जांच के दायरे में आया है, जो 2024 में लगभग $ 7 ट्रिलियन था।
रिकॉर्ड छंटनी और उनके कारणों
फरवरी में, अमेरिकी नियोक्ताओं ने 172,000 से अधिक नौकरी में कटौती की घोषणा की, जनवरी में बताए गए लगभग 50,000 नौकरी में कटौती से 245% की वृद्धि हुई। वृद्धि को रद्द किए गए सरकारी अनुबंधों, व्यापार युद्ध की चिंताओं और दिवालियाियों द्वारा आंशिक रूप से ईंधन दिया गया था। आउटप्लेमेंट फर्म चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस के अनुसार, इन नौकरी में कटौती में से 62,000 से अधिक संघीय एजेंसियों से आए, जिसमें वयोवृद्ध मामलों के विभाग (VA) के अतिरिक्त 80,000 पदों को खत्म करने की योजना थी।
खर्च में कटौती करने और दक्षता में सुधार करने के लिए सरकार की ड्राइव सरकार की दक्षता विभाग से काफी प्रभावित हो रही है, जिसने इन छंटनी को एक साधन के रूप में समर्थन दिया है, जो इसे बेकार सरकारी खर्च के रूप में देखता है। जैसा कि द्वारा बताया गया है बाजारदक्षता उपायों का नेतृत्व एलोन मस्क के डोगे पहल के द्वारा किया जाता है, जिसका उद्देश्य संघीय पेरोल को कम करना है, जो कि अपेक्षाकृत छोटे हिस्से के बावजूद समग्र खर्च को पूरा करता है।
संघीय सेवाओं पर प्रभाव
विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि संघीय नौकरियों में अंधाधुंध रूप से कटौती करने से दीर्घकालिक परिणाम हो सकते हैं। मिशिगन विश्वविद्यालय में एक अर्थशास्त्र के प्रोफेसर मैथ्यू शापिरो ने इन कटौती के जोखिमों पर जोर दिया, यह देखते हुए कि संघीय कार्यकर्ता उन सेवाओं में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं जो अर्थव्यवस्था को सुचारू रूप से काम करते हैं। शापिरो ने एक साक्षात्कार में कहा, “जब बैंक की विफलता होती है, तो हमारे पास संघीय कर्मचारी होते हैं, जो इसे शुक्रवार को बंद कर देंगे और सुनिश्चित करेंगे कि यह सोमवार सुबह खुला है ताकि जमाकर्ताओं का भुगतान किया जा सके,” शापिरो ने एक साक्षात्कार में कहा। बाजार।
इन चेतावनियों के बावजूद, कुछ का तर्क है कि संघीय कार्यबल अधिक कुशल हो सकता है। ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन के एक वरिष्ठ साथी वेंडी एडेलबर्ग का सुझाव है कि जबकि कुछ अक्षमताएं मौजूद हैं, संघीय नौकरियों में कटौती देश के बढ़ते राजकोषीय मुद्दों को संबोधित करने के लिए सबसे प्रभावी तरीका नहीं हो सकता है। “ये श्रमिक वे नहीं हैं जो मैं कम लटकने वाले फल पर विचार करूंगा,” एडेलबर्ग ने कहा।
व्यापक आर्थिक निहितार्थ
अमेरिका में राजकोषीय दबाव बढ़ने का सामना करना पड़ता है, बड़े पैमाने पर सेवानिवृत्त लोगों की बढ़ती संख्या और मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा की बढ़ती लागत के कारण। जबकि शापिरो और केटल जैसे विशेषज्ञ राजकोषीय सुधारों की आवश्यकता को स्वीकार करते हैं, वे संघीय कार्यबल के लिए अंधे कटौती के खिलाफ सावधानी बरतते हैं। केटल ने कहा कि कर कटौती और अन्य वित्तीय उपाय अक्सर सरकार की खर्च को कम करने की क्षमता को सीमित करते हैं, जिससे व्यापक सुधार और भी अधिक चुनौतीपूर्ण हो जाते हैं।
जैसा कि अमेरिकी सरकार लागत को कम करने के लिए अपना धक्का जारी रखती है, ध्यान आवश्यक सार्वजनिक सेवाओं को बनाए रखने और दीर्घकालिक राजकोषीय स्थिरता सुनिश्चित करने के बीच संतुलन खोजने पर है। हालांकि, विशेषज्ञों का मानना है कि स्पष्ट रणनीति के बिना संघीय श्रमिकों को काटने से अनपेक्षित परिणाम हो सकते हैं जो अंततः अर्थव्यवस्था और सरकारी सेवाओं पर भरोसा करने वाले लोगों को नुकसान पहुंचाते हैं।
