एक दशक से अधिक समय में पहली बार, शिकागो पब्लिक स्कूल (सीपीएस) और शिकागो टीचर्स यूनियन (CTU) बिना हड़ताल के एक ग्राउंडब्रेकिंग समझौते पर पहुंच गया। चार साल, $ 1.5 बिलियन का सौदा, जिसमें वेतन हाइक, वर्ग आकार की सीमाएं, और सैकड़ों नए शिक्षकों को काम पर रखने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में शिक्षा श्रम वार्ता के लिए एक प्रमुख मोड़ के रूप में शामिल किया जा रहा है। एसोसिएटेड प्रेस के अनुसार, सौदा जिले और संघ के बीच सहयोग के एक नए युग का संकेत देता है।
सीपीएस अधीक्षक की गोलीबारी और पूरे स्कूल बोर्ड के इस्तीफे से चिह्नित इस अनुबंध के लिए बातचीत अत्यधिक अशांत थी। इन चुनौतियों के बावजूद, सौदा सफलतापूर्वक संपन्न हुआ, जैसा कि एसोसिएटेड प्रेस द्वारा रिपोर्ट किया गया था। ट्रम्प प्रशासन के तहत संभावित संघीय शिक्षा फंडिंग कटौती पर बढ़ती चिंताओं के बीच यह समझौता हुआ, बातचीत में अनिश्चितता की एक अतिरिक्त परत को जोड़ता है।
सौदे की प्रमुख शर्तें
अनुबंध में शिक्षकों के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय लाभ शामिल हैं। एसोसिएटेड प्रेस द्वारा उद्धृत के रूप में, शिक्षकों को पिछले वर्ष के लिए 4% पूर्वव्यापी वृद्धि प्राप्त होगी, इसके बाद वार्षिक वेतन वृद्धि 4% से 5% तक होगी। 2028 में अनुबंध के अंत तक, औसत शिक्षक वेतन $ 98,000 तक पहुंचने की उम्मीद है, और जिले के अनुमानों के अनुसार, औसत शिक्षक वेतन लगभग $ 110,000 होगा। यह वेतन में एक उल्लेखनीय बदलाव है, विशेष रूप से एक ऐसे शहर के लिए जहां लगभग 70% छात्र आबादी कम आय वाले हैं और 80% से अधिक काले या लातीनी हैं, जैसा कि एसोसिएटेड प्रेस द्वारा रिपोर्ट किया गया है।
वेतन वृद्धि के अलावा, इस सौदे में 800 नए शिक्षकों और 100 अतिरिक्त लाइब्रेरियन की भर्ती भी शामिल है, एक प्रावधान जो वर्ग आकार को कम करना और शैक्षिक परिणामों में सुधार करना है। जैसा कि सीटीयू के अध्यक्ष स्टेसी डेविस गेट्स द्वारा उद्धृत किया गया है, यह सौदा शिक्षकों को अतिरिक्त 10 मिनट के दैनिक समय के अतिरिक्त समय के साथ प्रदान करेगा, जिससे प्रत्येक दिन कुल 70 मिनट तक पहुंच जाएगा। अनुबंध यह भी बताता है कि एसोसिएटेड प्रेस द्वारा रिपोर्ट किए गए किंडरगार्टन कक्षाएं 25 छात्रों तक सीमित के साथ, ग्रेड स्तर से छायांकित की जाएगी।
राजनीतिक पृष्ठभूमि और संघ प्रभाव
यह सौदा राजनीतिक अशांति की पृष्ठभूमि के खिलाफ जाली था। मेयर ब्रैंडन जॉनसन, एक पूर्व शिक्षक और सीटीयू के सहयोगी, ने अनुबंध को सुरक्षित करने में मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। जॉनसन, जो संघ के समर्थन से चुने गए थे, ने एक निष्पक्ष समझौते के लिए जोर देने के लिए संघ के नेताओं के साथ मिलकर काम किया। “जब मैं कार्यालय के लिए दौड़ रहा था, तो उन्होंने कहा कि यह एक दायित्व होगा,” जॉनसन ने कहा, जैसा कि एसोसिएटेड प्रेस द्वारा उद्धृत किया गया है। “लेकिन यह मुझे लगता है कि कोई भी अन्य मेयर शिकागो पब्लिक स्कूल, शिक्षा बोर्ड, महापौर कार्यालय और सीटीयू को एक साथ मेज पर एक साथ नहीं ला सकता था।”
जिले की वित्तीय स्थिरता पर चिंताओं के बावजूद, जिसमें $ 500 मिलियन की वार्षिक घाटा और लंबित $ 175 मिलियन पेंशन प्रतिपूर्ति शामिल है, इस सौदे को शिक्षकों और छात्रों दोनों के लिए एक जीत के रूप में देखा गया था। “हम अपने मूल्यों के लिए सही रहे,” सीपीएस के सीईओ पेड्रो मार्टिनेज ने कहा, एसोसिएटेड प्रेस द्वारा उद्धृत के रूप में, सौदे की घोषणा के बाद। “हम अपने छात्रों के सर्वोत्तम हित को हमेशा केंद्र में रखने में सफल रहे।”
इस समझौते की सफलता में शिकागो से परे लहर प्रभाव पड़ा है। एसोसिएटेड प्रेस की रिपोर्ट है कि यह भविष्य के संघ की बातचीत को प्रभावित कर सकता है, विशेष रूप से लॉस एंजिल्स जैसे अन्य बड़े जिलों में, जहां इसी तरह की चुनौतियां मौजूद हैं। जबकि फंडिंग चिंताएं बनी रहती हैं, इस सौदे ने एक नई मिसाल कायम की है अमेरिकी शिक्षा श्रम वार्ता और राष्ट्रव्यापी यूनियनों को आशा प्रदान करता है कि सहयोग स्ट्राइक की आवश्यकता के बिना सफलता का कारण बन सकता है।
