नई दिल्ली, 18 अप्रैल: उद्योग के विशेषज्ञों ने शुक्रवार को कहा कि भारत में आईटी हायरिंग सेक्टर 2025 की पहली छमाही में 7-10 प्रतिशत बढ़ने का अनुमान है, जबकि पूरे साल के लिए लगभग 4-4.5 लाख नई नौकरियां पैदा करते हैं।
भारत के आईटी क्षेत्र ने वर्ष-दर-वर्ष 1-3 प्रतिशत की राजस्व वृद्धि की रिपोर्ट करके एक स्थिर नोट पर वित्त वर्ष 25 की चौथी तिमाही को समाप्त कर दिया, जो मापा विस्तार और बदलते वैश्विक प्राथमिकताओं के एक चक्र को इंगित करता है। “यह दर्शाता है कि कंपनियां वैश्विक प्रौद्योगिकी निवेशों के लिए अधिक लक्षित दृष्टिकोण दिखाती हैं, डिजिटल परिवर्तन की मांग अभी भी जारी है,” सुनील नेहरा, सीईओ-आईटी स्टाफिंग, फर्स्टमेरिडियन बिजनेस सर्विसेज ने कहा। भारत में आने वाली नौकरियां: 78% भारतीय नियोक्ता 2025 में ब्लू-कॉलर नौकरियों में अधिक महिलाओं को काम पर रखने की योजना बनाते हैं, रिपोर्ट में कहा गया है।
एआई/एमएल, क्लाउड कंप्यूटिंग, डेटा इंजीनियरिंग और स्वचालन आदि के प्रति निवेश स्थिर रहा है, जो उभरती प्रौद्योगिकियों में दीर्घकालिक आत्मविश्वास का संकेत देता है। नई आयु प्रौद्योगिकियों की इस स्थिर मांग ने हायरिंग ट्रेंड को प्रभावित किया है। नेहरा ने कहा, “भारत के कई क्षेत्रों में काम पर रखने से क्रमिक रूप से ऊपर की गति का अनुभव होगा,” FY26 में फ्रेशर हायरिंग पर भावना सकारात्मक बनी हुई है, जो प्रवेश स्तर की भूमिकाओं के लिए मजबूत मांग को इंगित करती है।
चल रही वैश्विक अनिश्चितताओं के बावजूद, FY25 ने FY24 के ऐतिहासिक हेडकाउंट गिरावट के बाद, प्रमुख भारतीय आईटी फर्मों के लिए एक रिकवरी चरण को चिह्नित किया है। हालांकि, हायरिंग Q4 FY25 में मापा गया, ग्राहक खर्च और लगातार मैक्रोइकॉनॉमिक हेडविंड में निरंतर सावधानी को दर्शाता है।
एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलग के अनुसार, अट्रैक्टिव रेट्स ने 13-15 प्रतिशत के औसतन औसतन उद्योग में स्थिर किया है, जो अधिक संतुलित अभी तक विकसित प्रतिभा परिदृश्य का संकेत देता है। उन्होंने कहा, “कई फर्मों ने वित्त वर्ष 26 में 10,000 से अधिक फ्रेशर्स को जहाज पर रखने की योजना की भी घोषणा की है-अल्पकालिक चुनौतियों के बावजूद दीर्घकालिक विश्वास का संकेत देते हुए,” उन्होंने उल्लेख किया। व्हाइट-कॉलर गिग जॉब्स के लिए भारत में किराए पर लेने से वित्त वर्ष 25 में 17% yoy बढ़ जाता है, 6.8 मिलियन पेशेवर कार्यबल का हिस्सा बन जाते हैं: फाउंडिट रिपोर्ट।
सेवा लाइनों में बड़े पैमाने पर अपस्किलिंग द्वारा समर्थित एआई और जेनेरिक एआई की ओर प्रमुख निवेश का निर्देशन किया जा रहा है। क्लाउड आधुनिकीकरण, साइबर सुरक्षा, और डेटा इंजीनियरिंग को परामर्श-नेतृत्व, परिणाम-चालित संलग्नक की ओर एक मजबूत धक्का के साथ, मुख्य क्षमताएं बनी रहती हैं। अलुग ने कहा, “एआई/एमएल इंजीनियरों, डेटा वैज्ञानिकों, क्लाउड आर्किटेक्ट्स, देवप्स इंजीनियरों और ईएसजी विश्लेषकों जैसी भूमिकाएं उच्च मांग में रहती हैं, अक्सर मुआवजे में 8-10 प्रतिशत प्रीमियम की कमान संभालती हैं,” अलुग ने कहा।
(उपरोक्त कहानी पहली बार 18 अप्रैल, 2025 07:34 PM IST को नवीनतम रूप से दिखाई दी। राजनीति, दुनिया, खेल, मनोरंजन और जीवन शैली पर अधिक समाचार और अपडेट के लिए, हमारी वेबसाइट पर लॉग ऑन करें नवीनतम.कॉम)।
