हम संघीय कार्यकर्ता अब से जवाबदेही के लिए एक नए सिरे से और तीव्र धक्का का सामना कर रहे हैं तुस्र्प राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प और अरबपति उद्यमी एलोन के रूप में प्रशासन कस्तूरी उनकी उपलब्धियों पर अधिक लगातार अपडेट की मांग करें। नई आवश्यकता ईमेल के एक पुराने दौर का अनुसरण करती है, जिसमें कर्मचारियों को उनकी गतिविधियों को रेखांकित करने के लिए कहा गया था, जिससे सरकारी कर्मचारियों के बीच निराशा और भ्रम पैदा हुआ।
संघीय कार्यबल को सुव्यवस्थित करने के लिए, ट्रम्प प्रशासन, मस्क के विभाग द्वारा समर्थित है सरकारी दक्षताअब साप्ताहिक “पल्स चेक” की स्थापना की है, जो कर्मचारियों की मांग पिछले सप्ताह से अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करती है। यह निर्देश सरकारी एजेंसियों को कम करने और चिंताओं को दूर करने के लिए एक व्यापक प्रयास का हिस्सा है कि कुछ संघीय कार्यकर्ता अपने कर्तव्यों को पूरा नहीं कर सकते हैं।
नया निर्देश और प्रतिक्रिया दर
ईमेल का एक दूसरा दौर, जो 2 मार्च, 2025 को देर से संघीय कर्मचारियों तक पहुंचने लगा, श्रमिकों को सोमवार को 11:59 बजे पूर्वी पर सोमवार तक अपनी साप्ताहिक उपलब्धियों को रेखांकित करते हुए पांच बुलेट अंक प्रस्तुत करने की आवश्यकता है। यह 23 फरवरी, 2025 को भेजे गए प्रारंभिक ईमेल का अनुवर्ती है, जिसने कर्मचारियों से पूछा था, “आपने पिछले सप्ताह क्या किया था?” संदेश को एक मिश्रित प्रतिक्रिया मिली, जिसमें आधे से भी कम संघीय श्रमिकों को अनुरोध के साथ संलग्न किया गया था, जैसा कि द्वारा बताया गया था संबंधी प्रेस।
पहले ईमेल ने भी गैर -अनुपालन के लिए परिणामों की धमकी दी, कस्तूरी ने घोषणा की कि किसी को भी जवाब देने में विफल रहने से निकाल दिया जाएगा। हालांकि, कई एजेंसियों ने विरोधाभासी मार्गदर्शन जारी किया, श्रमिकों को ईमेल को अनदेखा करने या जवाब नहीं देने का निर्देश दिया, विशेष रूप से संवेदनशील या वर्गीकृत कार्य से निपटने वाले विभागों में। इस परस्पर विरोधी सलाह ने सरकारी कर्मचारियों से सच्ची उम्मीदों के बारे में कुछ भ्रम पैदा कर दिया है।
के लिए शिफ्ट साप्ताहिक रिपोर्ट और दक्षता के लिए धक्का
जैसा कि नई नीति सामने आती है, दूसरा ईमेल इसकी संरचना में एक महत्वपूर्ण बदलाव लाता है। कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (ओपीएम) से उत्पन्न होने के बजाय, जिसमें संघीय श्रमिकों को काम पर रखने या आग लगाने की शक्ति का अभाव है, नए ईमेल सीधे कैरियर के अधिकारियों की देखरेख करने वाली एजेंसियों से आ रहे हैं। यह बदलाव उन कर्मचारियों को अनुशासित करने के लिए आसान बना सकता है जो अनुपालन नहीं करते हैं, क्योंकि व्यक्तिगत एजेंसियों को अधिक प्रत्यक्ष कार्रवाई करने के लिए सशक्त किया जाता है।
दूसरे ईमेल की विषय पंक्ति में लिखा है, “आपने पिछले सप्ताह क्या किया था? भाग II,” और कर्मचारियों को उनके काम का एक साप्ताहिक सारांश भेजने के लिए स्पष्ट निर्देश शामिल हैं। ईमेल यह भी बताता है कि वर्गीकृत या संवेदनशील जानकारी से निपटने वाले श्रमिकों को केवल यह बताना चाहिए, “मेरी सभी गतिविधियाँ संवेदनशील हैं,” जैसा कि द्वारा नोट किया गया है संबंधी प्रेस।
ट्रम्प के रुख और व्यापक परिणाम
राष्ट्रपति ट्रम्प ने सार्वजनिक रूप से इस पहल का समर्थन किया है, यह सुझाव देते हुए कि कुछ संघीय कर्मचारी भी मौजूद नहीं हो सकते हैं। उन्होंने कहा कि गैर-उत्तरदाता “बुलबुले पर” हैं और उनकी सगाई की कमी के साथ असंतोष व्यक्त करते हैं। इस बीच, सरकारी विभागों को कम करने के लिए प्रशासन की रणनीति जारी है, कुछ एजेंसियों जैसे कि शिक्षा विभाग ने बल में एक महत्वपूर्ण कमी के हिस्से के रूप में कर्मचारियों को $ 25,000 की खरीद की पेशकश की।
