टेनेसी के रिपब्लिकन-नियंत्रित विधानमंडल ने मंगलवार को अपने सत्र को बंद कर दिया, जिसमें विविधता, इक्विटी और समावेशन (DEI) पहल को लक्षित करने वाले बिलों के निर्णायक सेट के माध्यम से धक्का दिया गया। रूढ़िवादी नीति निर्धारण के एक crescendo में, सांसदों ने लंबे समय से चली आ रही फ्रेमवर्क को नष्ट कर दिया, जो सरकार और उच्च शिक्षा में प्रतिनिधित्व को बढ़ाने के लिए था, उन्हें एक सख्त मेरिटोक्रेटिक मॉडल के साथ बदलना। विधायी समापन के लिए केंद्रीय एक बिल था जो सीधे देई के बुनियादी ढांचे को लक्षित करता है। यह उपाय विविधता को बढ़ावा देने के लिए सौंपे गए राज्य और स्थानीय कार्यालयों के विघटन का आदेश देता है, बोर्ड नियुक्तियों के लिए पहचान-आधारित मानदंडों को समाप्त करने का आदेश देता है, और सार्वजनिक संस्थानों में रोजगार नीतियों में जनसांख्यिकीय बेंचमार्क को हटाने का निर्देश देता है।
प्रतिनिधित्व से “योग्यता” तक
सांसदों ने किसी व्यक्ति की दौड़, जातीयता, सेक्स, या उम्र के आधार पर काम पर रखने के निर्णय लेने से उच्च शिक्षा संस्थानों सहित, एक साथी बिल को सार्वजनिक एजेंसियों को छोड़ने के लिए अंतिम मंजूरी दे दी। इसके बजाय, एजेंसियों को पूरी तरह से “योग्यता,” “योग्यता,” अनुभवी स्थिति, या वैध पात्रता पर भरोसा करना चाहिए। कानून टेनेसी को एक बढ़ती रूढ़िवादी विचारधारा के भीतर दृढ़ता से बताता है जो जनसांख्यिकीय विचार को निष्पक्षता के लिए विरोधी मानता है।
ट्रम्प-युग की विचारधारा की एक नीति गूंज
टेनेसी कानून एक वैक्यूम में नहीं हो रहा है। यह राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के तहत शुरू की गई पहलों को दर्पण करता है, जिनके प्रशासन ने संघीय धन के वितरण को डीईआई नीतियों के बहिष्कार से जोड़ने की मांग की। उस मिसाल ने राज्य-स्तरीय कार्रवाई के लिए जमीनी कार्य किया- टेनेसी अब उस एजेंडे को साकार करने में एक प्रमुख खिलाड़ी बन जाती है।
पहचान-आधारित प्रतिनिधित्व खोने के लिए बोर्ड
हायरिंग प्रथाओं से परे, नए कानून सीधे पहचान-आधारित शासन संरचनाओं पर प्रहार करते हैं। कुछ सार्वजनिक बोर्ड नस्लीय, लिंग या आयु प्रतिनिधित्व को बनाए रखने वाली आवश्यकताओं को हटा दिया गया है। आलोचकों का तर्क है कि इस स्ट्रिप्स ने महत्वपूर्ण राजनीतिक दृश्यता के समुदायों को कम कर दिया; समर्थकों ने काउंटर किया कि नियुक्तियां व्यक्तिगत विशेषताओं के लिए अंधे होनी चाहिए और अकेले कथित क्षमता के आधार पर।
विपक्ष ने अलार्म की घंटी बढ़ाई
नागरिक अधिकारों के अधिवक्ताओं और शिक्षा नेताओं ने बिलों की निंदा की है, चेतावनी देते हुए कि वे प्रणालीगत असमानताओं को ठीक करने के दशकों के प्रयास को उलट देंगे। दूसरों को डर है कि इन चालों को सार्वजनिक सेवा क्षेत्रों के भीतर भर्ती, प्रतिधारण और मनोबल पर भर्ती, प्रतिधारण और मनोबल पर प्रभाव पड़ सकता है।
क्रॉसहेयर में उच्च शिक्षा
सार्वजनिक विश्वविद्यालय -विविधता कार्यालयों और इक्विटी पहल के लंबे चैंपियन – अब इन हथियारों के पुनर्गठन या समाप्त करने के दबाव में हैं। टेनेसी सिस्टम विश्वविद्यालय और अन्य लोगों को कर्मचारियों के पदों, छात्र कार्यक्रमों और छात्रवृत्ति मानदंडों को फिर से तैयार करने के लिए मजबूर किया जाएगा जो एक बार डीईआई फ्रेमवर्क पर भरोसा करते थे।
एक नया रूढ़िवादी सिद्धांत उभरता है
टेनेसी के रिपब्लिकन-नियंत्रित विधानमंडल ने मंगलवार को अपने सत्र को बंद कर दिया, जिसमें विविधता, इक्विटी और समावेशन (DEI) पहल को लक्षित करने वाले बिलों के निर्णायक सेट के माध्यम से धक्का दिया गया। रूढ़िवादी नीति निर्धारण के एक crescendo में, सांसदों ने लंबे समय से चली आ रही फ्रेमवर्क को नष्ट कर दिया, जो सरकार और उच्च शिक्षा में प्रतिनिधित्व को बढ़ाने के लिए था, उन्हें एक सख्त मेरिटोक्रेटिक मॉडल के साथ बदलना।
DEI कार्यक्रमों ने राज्यव्यापी को नष्ट कर दिया
विधायी समापन के लिए केंद्रीय एक बिल था जो सीधे देई के बुनियादी ढांचे को लक्षित करता है। यह उपाय विविधता को बढ़ावा देने के लिए सौंपे गए राज्य और स्थानीय कार्यालयों के विघटन का आदेश देता है, बोर्ड नियुक्तियों के लिए पहचान-आधारित मानदंडों को समाप्त करने का आदेश देता है, और सार्वजनिक संस्थानों में रोजगार नीतियों में जनसांख्यिकीय बेंचमार्क को हटाने का निर्देश देता है।
