अमेरिकी संघीय सरकार नौकरी में कटौती के एक व्यापक दौर की तैयारी कर रही है जो हजारों संघीय श्रमिकों को प्रभावित कर सकती है, विशेष रूप से श्रम विभाग के भीतर। संघीय नौकरशाही को कम करने के ट्रम्प प्रशासन के चल रहे प्रयासों के हिस्से के रूप में, श्रम विभाग को प्रमुख डिवीजनों में अपने कार्यबल के 90% तक कम होने की उम्मीद है। कटौती एलोन मस्क की यूएस डोगे सेवा के नेतृत्व में एक व्यापक धक्का का हिस्सा है, जो कि कथित कचरे और अक्षमता में कटौती करने के लिए बोली में नौकरियों को खत्म करने के लिए एजेंसियों को आगे बढ़ा रहा है।
द्वारा समीक्षा की गई आंतरिक दस्तावेजों के अनुसार वाशिंगटन पोस्टलेबर डिपार्टमेंट ऑफ फेडरल कॉन्ट्रैक्ट कम्प्लायंस प्रोग्राम्स (OFCCP), जो समान रोजगार अवसर कानूनों को लागू करता है, सबसे नाटकीय कटौती का अनुभव करने के लिए तैयार है। विभाग ने केवल चार कार्यालयों में केवल 50 कर्मचारियों के लिए 50 से अधिक कार्यालयों में लगभग 500 कर्मचारियों से अपने कर्मचारियों को कम करने की योजना बनाई है। ये कटौती यह सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करेगी कि कार्यालय अपने न्यूनतम कानूनी दायित्वों को पूरा करता है, प्रभावी रूप से इसकी संरचना और प्राथमिकताओं को फिर से आकार देता है।
श्रम विभाग में प्रमुख कटौती
श्रम विभाग का प्रस्तावित पुनर्गठन ट्रम्प प्रशासन द्वारा सरकारी संचालन को सुव्यवस्थित करने के लिए एक व्यापक रणनीति का सिर्फ एक तत्व है। जैसा कि रिपोर्ट किया गया है वाशिंगटन पोस्टकार्यालय की कटौती का उद्देश्य संघीय कानूनों के अनुपालन के लिए आवश्यक मुख्य कार्यों को संरक्षित करते हुए गैर-आवश्यक गतिविधियों को गैर-आवश्यक गतिविधियों को बंद करना है। हालांकि, इन छंटनी का पैमाना समान अवसर मानकों को लागू करने में अपनी प्रभावशीलता को बनाए रखने के लिए कार्यालय की क्षमता के बारे में चिंताओं को बढ़ा रहा है।
श्रम विभाग में कटौती के अलावा, सामान्य सेवा प्रशासन (जीएसए) सहित अन्य एजेंसियां भी महत्वपूर्ण कार्यबल कटौती के लिए ब्रेसिंग कर रही हैं। जीएसए ने पहले से ही अपने कर्मचारियों को सूचित कर दिया है कि बड़े पैमाने पर छंटनी आसन्न हैं, जिसमें कम स्थिति को समाप्त करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है। व्यापक प्रयास के हिस्से के रूप में, प्रशासन ने एजेंसियों को 13 मार्च, 2025 की समय सीमा के साथ अपने स्टाफिंग स्तर को कम करने की योजना प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है। व्हाइट हाउस ने संघीय सरकार से “कचरे, ब्लोट और इनसुलरिटी” को खत्म करने की आवश्यकता पर जोर दिया है, एक निर्देश जिसके परिणामस्वरूप विभिन्न विभागों में व्यापक पुनर्गठन हुआ है।
संघीय श्रमिकों पर प्रभाव
इन कटौती की व्यापक प्रकृति ने संघीय श्रमिकों के बीच अनिश्चितता पैदा कर दी है, जिनमें से कई नौकरी के नुकसान की संभावना का सामना कर रहे हैं। “यह बुरा होने जा रहा है,” एक अनाम स्रोत ने कहा, प्रत्याशित छंटनी और व्यापक विघटन की संभावना का उल्लेख करते हुए। जैसा वाशिंगटन पोस्ट रिपोर्ट किया गया, 3,600 से अधिक संघीय कर्मचारियों ने पहले ही अमेरिकी मेरिट सिस्टम प्रोटेक्शन बोर्ड के साथ नौकरी की समाप्ति के जवाब में अपील दायर कर दी है, प्रशासन की योजना के खिलाफ बैकलैश को रेखांकित करते हुए।
जबकि छंटनी को सरकारी अक्षमता को कम करने के लिए एक आवश्यक कदम के रूप में तैनात किया जाता है, वे इन एजेंसियों द्वारा प्रदान की गई सेवाओं में महत्वपूर्ण व्यवधान पैदा करने की संभावना रखते हैं, विशेष रूप से श्रम विभाग के समान अवसर कानूनों की निगरानी के प्रयासों से। आने वाले महीनों में संघीय कर्मचारियों और उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली सार्वजनिक सेवाओं पर प्रभाव की पूरी सीमा का पता चलेगा।
