देहातस्वास्थ्य सचिव लिवरपूल में एक सम्मेलन में स्वास्थ्य नेताओं को बताएंगे कि असफल अस्पतालों का खुलासा लीग टेबल में किया जाएगा और एनएचएस प्रबंधकों को बर्खास्त कर दिया जाएगा यदि वे चीजों में सुधार नहीं करते हैं।
वेस स्ट्रीटिंग इंग्लैंड में एनएचएस प्रदर्शन की “बिना किसी रोक-टोक, व्यापक समीक्षा” का वादा कर रहा है।
अस्पतालों को देखभाल वितरण और वित्त जैसे संकेतकों पर रैंक किए जाने की उम्मीद की जा सकती है, ताकि मरीज देख सकें कि उन्हें अच्छी सेवा मिल रही है या नहीं।
और “टर्नअराउंड टीमों” को संघर्षरत ट्रस्टों में भेजा जाएगा, जबकि शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को खर्च करने पर अधिक स्वतंत्रता होगी।
रॉयटर्सइस बीच, यदि प्रमुख सुधार नहीं किए गए तो वरिष्ठ नेताओं को वेतन वृद्धि से वंचित कर दिया जाएगा।
ए नया वेतन ढांचा मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के लिए अप्रैल में प्रकाशित किया जाएगा, जो सफलता को पुरस्कृत करते हुए खराब प्रदर्शन पर “नकेल कसेगा”।
स्ट्रीटिंग बताएगा एनएचएस प्रदाता सम्मेलन अब असफलता की ओर से “आँखें नहीं मूंदना” होगा – कुछ ऐसा जिसका उन्होंने पहले वादा किया था, लीग टेबल के विचार के साथ।
वह कहेंगे, “हम स्वास्थ्य सेवा में सुधार लाएंगे, ताकि मरीजों को करदाताओं के निवेश का अधिक लाभ मिल सके।”
“हमारी स्वास्थ्य सेवा को शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करना चाहिए, इसके लिए भुगतान करने वाली जनता के लिए अधिक पारदर्शी होना चाहिए, और वैश्विक व्यवसायों की तरह कुशलता से चलना चाहिए।”
‘गहरा गोता’
स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल विभाग का कहना है, वर्तमान में, ट्रस्टों के लिए बजट अधिशेष चलाने के लिए बहुत कम प्रोत्साहन है, जिससे वे लाभ उठाने में असमर्थ हैं – लेकिन अब यह बदल जाएगा।
शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को अधिक पूंजी दी जाएगी और इसे कहां निवेश करना है, इस पर अधिक नियंत्रण दिया जाएगा – चाहे वह नए उपकरण या प्रौद्योगिकी हो या उनकी इमारतों का आधुनिकीकरण हो।
एनएचएस निरीक्षण ढांचाजो यह निर्धारित करता है कि ट्रस्टों और एकीकृत देखभाल बोर्डों की सर्वोत्तम निगरानी कैसे की जाती है, यह सुनिश्चित करने के लिए अद्यतन किया जाएगा कि प्रदर्शन की उचित जांच की गई है।
और खराब प्रदर्शन करने वाले ट्रस्टों में, सरकार और एनएचएस इंग्लैंड “गहन गोता” से सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों की पहचान करेंगे और उन्हें कैसे हल किया जा सकता है।
एनएचएस ट्रस्ट भी हो सकते हैं महंगी एजेंसी स्टाफिंग का उपयोग करने पर प्रतिबंध लगा दिया गया है कुछ रोटा अंतराल को कवर करने के लिए।
सरकार का कहना है कि कुछ भर्ती एजेंसियों ने एक नर्सिंग शिफ्ट के लिए £2,000 तक का शुल्क लिया है – और पिछले साल, इंग्लैंड में अस्थायी कर्मचारियों की लागत NHS पर £3 बिलियन थी।
‘इंतजार करना बंद करो’
एनएचएस के मुख्य कार्यकारी अमांडा प्रिचर्ड ने जवाबदेही का स्वागत करते हुए कहा: “सरकार के साथ मिलकर विकसित किया गया सुधारों का व्यापक पैकेज, एनएचएस में काम करने वाले सभी नेताओं को सशक्त बनाएगा – और यह उन्हें हमारे रोगियों के लिए सर्वोत्तम संभव सेवाएं प्रदान करने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करेगा।” ।”
लेकिन पेशेंट्स एसोसिएशन के मुख्य कार्यकारी राचेल पावर ने चेतावनी दी कि नए उपायों से सकारात्मक बदलाव आना चाहिए।
उन्होंने कहा, “हमें उम्मीद है कि जिन ट्रस्टों को फंडिंग की अधिक आजादी मिलती है, वे इस पैसे का उपयोग बुद्धिमानी से करेंगे – प्रतीक्षा समय में कटौती करने, मरीजों के लिए इंतजार के अनुभव को बेहतर बनाने और सेवाओं में सुधार के लिए मरीजों के साथ काम करने के तरीकों को मजबूत करने के लिए।”
“ये वो चीजें हैं जो एनएचएस का उपयोग करने वाले लोगों के लिए सबसे ज्यादा मायने रखती हैं।”
‘चुनौतीपूर्ण परिस्थितियाँ’
एनएचएस ट्रस्टों का प्रतिनिधित्व करने वाले एनएचएस परिसंघ के मुख्य कार्यकारी मैथ्यू टेलर ने कहा कि स्वास्थ्य सेवाएं पहले से ही बहुत अधिक निगरानी और विनियमन के अधीन थीं – और “अधिक लीग टेबल” की संभावना स्वास्थ्य नेताओं को चिंतित करेगी।
उन्होंने कहा, “एनएचएस कर्मचारी बेहद चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में मरीजों के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रहे हैं और हम नहीं चाहते कि उन्हें ऐसा महसूस हो कि उनका नाम लिया जा रहा है और उन्हें शर्मिंदा किया जा रहा है।”
“लीग टेबल अपने आप में सुधार की ओर नहीं ले जातीं।”
श्री टेलर ने कहा, “विफलता क्या होती है इसके बारे में विस्तार से बताया जाएगा”, जिनमें से बहुत कुछ एक स्वास्थ्य नेता के तत्काल नियंत्रण से परे हो सकता है।
उन्होंने कहा, “हम यह सुनिश्चित करने के लिए सरकार के साथ काम करने को उत्सुक हैं कि कोई भी नया उपाय प्रबंधकों को संघर्षरत संगठनों में भूमिका निभाने से हतोत्साहित न करे।”
एनएचएस प्रोवाइडर्स, जो इंग्लैंड में एनएचएस ट्रस्टों का प्रतिनिधित्व करते हैं, ने कहा कि अस्पताल पहले से ही कठिन दक्षता उपाय प्रदान करते हुए उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं।
