स्वास्थ्य संवाददाता, बीबीसी वेल्स समाचार
गेटी इमेजेजकेवल उन लोगों को जोड़ने की योजना के बारे में अधिक जानकारी जो सर्जरी की प्रतीक्षा सूची में “फिट और अच्छी तरह से” हैं, सोमवार को छूटे हुए नियुक्तियों पर टूटने की उम्मीद है।
स्वास्थ्य सचिव जेरेमी माइल्स मार्च 2026 तक लगभग एक तिमाही तक प्रतीक्षा सूची में कटौती करने के लिए वेल्श सरकार की बोली पर स्वास्थ्य नेताओं को एक भाषण देंगे।
अस्पताल के स्वयंसेवक जॉन टिममन्स, 70, ने कहा कि उन्होंने मरीजों की “एक हास्यास्पद संख्या” देखी, जो नियुक्तियों के लिए नहीं बदल रहे हैं और योजनाओं का समर्थन करेंगे।
लेकिन स्वास्थ्य समानता दान, वेल्स की महिलाओं के लिए उचित उपचार (FTWW), ने कहा कि “वजन कलंक का डर” कुछ लोगों को मदद मांगने में देरी कर सकता है।
प्रस्तावित परिवर्तन एनएचएस को बेहतर बनाने के लिए कई वेल्श सरकारी विचारों पर चर्चा की जा रही हैं, जिन्होंने हाल ही में रिकॉर्ड प्रतीक्षा सूची में छोटी कटौती देखी है।
इसमे शामिल है:
- जो मरीज दो बार या उससे अधिक अस्पताल की नियुक्तियों को याद करते हैं, उन्हें अपने जीपी में वापस संदर्भित किया जाता है, वास्तव में उन्हें कतार के पीछे रखने के लिए।
- एक बेहतर वेल्श एनएचएस ऐप, जिससे मरीजों को सिस्टम के माध्यम से अपनी प्रगति को ट्रैक करने और नियुक्तियों में संशोधन करने या संशोधन करने की अनुमति मिलती है।
- मरीजों को सर्जरी के लिए फिट करने के लिए हस्तक्षेप के स्तर में वृद्धि, जैसे कि लोगों को वजन कम करने या अधिक व्यायाम करने के लिए कहा जाता है, इससे पहले कि वे प्रतीक्षा सूची में रखे जाएं।
वेल्श सरकार ने कहा कि सर्जरी से पहले फिट और अच्छी तरह से मरीजों को जल्दी से ठीक होने की संभावना थी और उन्हें उपचार के लिए “सर्वोत्तम संभव आकार में” प्राप्त करने के लिए समर्थन दिया जाएगा।
कार्डिफ़ के श्री टिममन्स ने कहा कि वह मोटे तौर पर प्रस्तावों के समर्थन में थे, जिसमें छूटे हुए नियुक्तियों के लिए प्रतिबंध भी शामिल थे।
“कोई और जो हताश हो सकता है वह हो सकता है – अगर वे काम कर रहे हैं, तो वे खुद को काम पर वापस ले जा सकते हैं,” श्री टिममन्स ने कहा।
उन्हें अपने फिजियोथेरेपिस्ट द्वारा अपने स्थानीय अवकाश केंद्र में एक व्यायाम योजना में भेजा गया था ताकि वह अपने दूसरे घुटने के प्रतिस्थापन की प्रतीक्षा के दौरान उनकी मदद कर सके।
“फिट होने के कारण निश्चित रूप से वसूली में मदद मिलती है,” श्री टिममन्स ने कहा, उन्होंने कहा कि उन्होंने व्यायाम से सामाजिक लाभों का भी अनुभव किया था।
“मेरे पिछले जीवन में मैं जॉब सेंटर में काम करने के लिए दूसरा था और लोगों को व्यायाम रेफरल पर डाल देता था, और यह एक अच्छी बात थी।
“यह उन्हें घर से बाहर कर दिया, उन्हें फिट कर दिया और वापस काम में भी।”
गेटी इमेजेजमाइल्स ने कहा कि पिछले साल 700,000 अस्पताल के आउट पेशेंट नियुक्तियों को याद किया गया या रद्द कर दिया गया। यह औसतन लगभग 2,700 हर कार्य दिवस के बराबर है।
उन्होंने यह भी कहा कि मरीजों को अपने स्वयं के स्वास्थ्य में सुधार करने के लिए अधिक करना चाहिए “दुर्लभ एनएचएस संसाधनों का सर्वोत्तम संभव उपयोग करने के लिए”।
लेकिन Ftww ने चिंता जताई कि कंबल प्रक्रियाओं ने अनजाने में उन लोगों को दंडित किया, जिन्होंने “अपने स्वयं के बनाने की बाधाओं” का अनुभव किया और “विविध रोगी समुदायों” के साथ जुड़ाव के लिए बुलाया।
उन्होंने कहा कि सदस्यों द्वारा बताए गए सबसे बड़े मुद्दों में से एक किसी को रद्द करने या नियुक्तियों को फिर से शुरू करने में असमर्थता थी।
“हम जानते हैं, उदाहरण के लिए, कि विशेष रूप से महिलाओं को वेल्स में प्राथमिक देखभाल करने वाले होने की अधिक संभावना है, इसलिए नियुक्तियां जो पहले अन्य जिम्मेदारियों और प्रतिबद्धताओं को स्थापित किए बिना की जाती हैं, समस्याग्रस्त हो सकते हैं।”
एनी हिलमैन कार्डिफ़ में आठ बेहतर अवकाश केंद्रों के लिए एक सामुदायिक खेल और स्वास्थ्य प्रबंधक है।
केंद्रों के पास कई वर्षों तक एनएचएस के साथ सत्र सह-वितरित हैं, जहां कूल्हे, घुटने और पीठ दर्द वाले मरीज स्वयं-रेफर कर सकते हैं, या अस्पताल फिजियोथेरेपी टीमों द्वारा संदर्भित किए जा सकते हैं।
एनएचएस स्टाफ तब अस्पताल की स्थापना के बजाय अवकाश केंद्र में कक्षाएं प्रदान करता है।
केंद्र के अपने कर्मचारियों को भी सत्र लेने या उनके जीपी द्वारा संदर्भित रोगियों का आकलन करने के लिए प्रशिक्षित किया गया है।
“छह सप्ताह के कार्यक्रम के अंत में जहां वे अस्पताल की स्थापना छोड़ देते थे, वे पहले से ही अवकाश केंद्र में हैं, वे पहले से ही दरवाजे के माध्यम से आने वाले बाधा को तोड़ चुके हैं,” उसने कहा।
“वे लोगों को अपने जैसे व्यायाम करते हुए देखते हैं, और यह व्यवहार का परिवर्तन है जो उनके पास जारी है। यह रोकथाम है – वे डॉक्टरों के पास वापस नहीं जाना चाहते हैं, वे एनएचएस में वापस नहीं जाना चाहते हैं, वे सक्रिय रहते हैं।
“एक बड़ी मांग है लेकिन हमारे लिए धन की कमी एक समस्या है।”
यह एक ऐसा संसाधन है जो वह चाहती है कि वह जब एक रीढ़ की चोट के कारण उसे 2009 में सर्जरी हुई।
“मुझे फिर से चलना सीखना पड़ा,” 53 वर्षीय पूर्व वेल्स नेटबॉल खिलाड़ी ने कहा।
“मैं अस्पताल से बाहर आया था और एक अंधेरी जगह में था। ऐसा कुछ भी नहीं था, जहां मैं उन लोगों से मिल सकता था जो एक ही चीज़ से गुजरे थे।”
पॉल ओ’सुल्लिवन 10 महीने पहले सेवानिवृत्त हुए और छह महीने पहले एक दूसरे घुटने के प्रतिस्थापन के बाद अपने फिजियोथेरेपिस्ट द्वारा संदर्भित किए जाने के बाद, अवकाश केंद्र में सत्रों के साथ अपने दिनों को भर दिया।
उन्होंने कहा, “मेरी पत्नी को यहां कूल्हे में ऑस्टियोआर्थराइटिस के लिए एक फार्मासिस्ट द्वारा संदर्भित किया गया है – वह इसे प्यार करती है और सप्ताह में पांच घंटे आती है,” उन्होंने कहा।
70 वर्षीय ने कहा कि वह “एक रोगी सौदे” का समर्थन करेगा, जहां लोगों पर सक्रिय रहने की अधिक उम्मीद है।
“मुझे नहीं पता था कि दो साल पहले अपने पहले घुटने के साथ क्या करना है, दूसरे के साथ मैं छह सप्ताह के बाद यहां वापस आ गया था, क्योंकि मैंने बहुत सारी कक्षाएं प्री-ऑप किया था और मुझे पता था कि क्या उम्मीद है।
“इसने बड़े पैमाने पर अंतर बनाया।”
उन्होंने स्वीकार किया कि यह सभी के लिए उतना सीधा नहीं होगा।
उन्होंने यह भी कहा कि उन लापता नियुक्तियों में वैध कारण हो सकते हैं।
“कुछ दिन आप उठते हैं और आपकी ऊर्जा का स्तर कम है, लेकिन मुझे अगले सप्ताह अस्पताल की जांच मिली है और पत्र स्पष्ट रूप से कहता है कि क्या आप इसे नहीं बना सकते हैं, कृपया हमें रिंग करें।
“यह शिक्षा के बारे में है, क्योंकि जब आप एक नियुक्ति को याद करते हैं तो यह पैसा खर्च करता है और प्रतीक्षा सूची का विस्तार करता है।”
68 वर्षीय पैट मैकी ने कहा कि वह प्रतीक्षा सूची को कम करने के लिए पहल का समर्थन करेगी, क्योंकि उसका पति वर्तमान में एक पर है।
“वह एक साल से हार्ट स्कैन का इंतजार कर रहा है और अभी भी जाने के लिए एक और तीन महीने मिला है।
“वह दो भाइयों को एक दिल की गलती के साथ खो दिया है और जब तक कि वह स्कैन नहीं किया जाता है तो इसका पता नहीं चलेगा।”
