उपहार चुनने और कार्ड भेजने से लेकर क्रिसमस रात्रिभोज की योजना बनाने तक, छुट्टियों का मौसम मानसिक कार्यों की सूचियों के ढेर जैसा महसूस हो सकता है। बाथ विश्वविद्यालय और मेलबर्न विश्वविद्यालय का नया शोध, में प्रकाशित हुआ विवाह और परिवार का जर्नलसे पता चलता है कि माताएँ इस “मानसिक भार” को बहुत अधिक मात्रा में उठाती हैं जबकि पिता अक्सर पीछे की सीट पर रहते हैं। और यह सिर्फ क्रिसमस के दौरान नहीं है – यह असंतुलन साल के हर दिन होता है।
“मानसिक भार”, जिसे “संज्ञानात्मक घरेलू श्रम” के रूप में भी जाना जाता है, पारिवारिक जीवन को सुचारू रूप से चलाने के लिए आवश्यक सोच-विचार कार्य को संदर्भित करता है। इसमें शेड्यूलिंग, योजना और कार्यों को व्यवस्थित करना शामिल है।
अमेरिका में किए गए अध्ययन में पाया गया कि सभी घरेलू मानसिक भार वाले कार्यों में से दस में से सात (71%) माताएं करती हैं। इन कार्यों में भोजन की योजना बनाने और गतिविधियों की व्यवस्था करने से लेकर घरेलू वित्त प्रबंधन तक शामिल हैं।
शोध दल ने 3,000 अमेरिकी माता-पिता उत्तरदाताओं के डेटा का विश्लेषण किया, जो आम तौर पर उनके घर में प्रबंधित होने वाले सामान्य मानसिक भार कार्यों की हिस्सेदारी की जांच करते हैं।
मुख्य निष्कर्ष
- माँएँ सबसे अधिक मानसिक भार उठाती हैं। माताएँ 71% घरेलू कार्य संभालती हैं जिनमें मानसिक प्रयास की आवश्यकता होती है – पिता की तुलना में 60% अधिक, जो केवल 45% ही संभालते हैं।
- माँ और पिता के लिए अलग-अलग भूमिकाएँ। सफ़ाई और बच्चों की देखभाल जैसे 79% दैनिक कार्य माँएँ करती हैं – पिताओं (37%) की तुलना में दोगुने से भी अधिक। इस बीच, पिता वित्त और घर की मरम्मत (65%) जैसे प्रासंगिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, हालांकि मां अभी भी एक महत्वपूर्ण हिस्सा (53%) करती हैं, जिससे प्रयास में दोहराव होता है।
- पिता अपने हिस्से को ज़्यादा महत्व देते हैं। माता-पिता अक्सर अपने योगदान को ज़्यादा महत्व देते हैं, लेकिन पिता ऐसा माँ से ज़्यादा करते हैं। पिता भी घरेलू मानसिक श्रम को समान रूप से साझा किए जाने की संभावना रखते हैं, जबकि माताएं इससे असहमत हैं।
- एकल माता-पिता यह सब झेलते हैं। एकल माँ और पिता पूरा मानसिक भार उठाते हैं। विशेष रूप से एकल पिता, साझेदार पिताओं की तुलना में काफी अधिक काम करते हैं।
अध्ययन जोड़ों के बजाय व्यक्तिगत माता-पिता पर केंद्रित है, इसलिए निष्कर्ष साझा दृष्टिकोण के बजाय एक माता-पिता के दृष्टिकोण को दर्शाते हैं। इसमें एलजीबीटीक्यू+ और एकल माता-पिता सहित विभिन्न प्रकार के परिवारों के माता-पिता भी शामिल हैं, जो परिणामों को विविध घरों के लिए प्रासंगिक बनाते हैं।
बाथ विश्वविद्यालय में राजनीति, भाषा और अंतर्राष्ट्रीय अध्ययन विभाग के एक राजनीतिक वैज्ञानिक डॉ एना कैटलानो वीक्स ने कहा:
“इस तरह का काम अक्सर अनदेखा होता है, लेकिन यह मायने रखता है। इससे तनाव, जलन हो सकती है और यहां तक कि महिलाओं के करियर पर भी असर पड़ सकता है। कई मामलों में, नाराजगी पैदा हो सकती है, जिससे जोड़ों के बीच तनाव पैदा हो सकता है। हमें उम्मीद है कि हमारा शोध मानसिक भार को साझा करने के बारे में बातचीत को बढ़ावा देगा अधिक निष्पक्षता से – कुछ ऐसा जिससे सभी को लाभ हो।”
मानसिक भार में लिंग विभाजन न केवल पारिवारिक जीवन को प्रभावित करता है – यह कार्यस्थल और सार्वजनिक जीवन में महिलाओं को भी प्रभावित करता है। गैलप के एक हालिया अध्ययन से पता चलता है कि माता-पिता की जिम्मेदारियों के कारण कामकाजी माताओं द्वारा अपने काम के घंटे कम करने या नौकरी छोड़ने पर विचार करने की संभावना पिता की तुलना में दोगुनी है।
डॉ कैटलानो वीक्स ने कहा:
“आगे बढ़ते हुए, शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने की परवाह करने वाली सरकारों और नियोक्ताओं के लिए चुनौती यह है कि ऐसी नीतियां कैसे बनाई जाएं जो घर पर अवैतनिक काम साझा करने वाले माता और पिता दोनों के लिए सहायक हों। एक नीति जो दिमाग में आती है वह है अच्छी तरह से भुगतान, लिंग- तटस्थ माता-पिता की छुट्टी – जिस पर ब्रिटेन और अमेरिका दोनों यूरोप के बाकी हिस्सों की तुलना में बहुत पीछे हैं।”
तो, इस क्रिसमस पर, अगर आप सोच रहे हैं कि मानसिक बोझ उठाने का काम कौन कर रहा है – तो शायद वह माँ ही है। शोधकर्ता परिवारों को पहला कदम उठाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं: मानसिक भार के बारे में बात करें, एक योजना बनाएं और छुट्टियों – और हर दिन – को और अधिक संतुलित बनाने के लिए मिलकर काम करें।
