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जैक डेनियल ने “विवेक” का कड़ा प्रहार किया है, योद्धा-विरुद्ध-जागृति रॉबी स्टारबक ने बुधवार रात को दावा किया – फॉक्स न्यूज डिजिटल को बताया कि उनकी नजर एक अन्य प्रतिष्ठित अमेरिकी ब्रांड पर है।

“बड़ी खबर,” फिल्म निर्माण कार्यकर्ता ने एक्स पर पोस्ट किया। “अगली कंपनी जिसका हम पर्दाफाश करने वाले थे, वह थी @JackDaniels।”

ब्राउन-फोरमैन, मूल कंपनी टेनेसी डिस्टिलरस्टारबक्स ने लिखा, “पूर्व घोषणा की गई थी,” कि वह विविधता, समानता, समावेशन (डीईआई) और वामपंथी पहलों की एक श्रृंखला को त्याग रहा है।

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उन्होंने लिखा कि इनमें ये शामिल हैं: “(मानवाधिकार अभियान के) कॉर्पोरेट समानता सूचकांक सामाजिक ऋण प्रणाली में भागीदारी समाप्त करना; कार्यकारी + कर्मचारी बोनस/लक्ष्यों को व्यावसायिक प्रदर्शन से जोड़ा जाना चाहिए न कि DEI से; ‘मात्रात्मक कार्यबल और आपूर्तिकर्ता विविधता महत्वाकांक्षाओं’ का अंत; जागरूकता प्रशिक्षण में कटौती करना।”

जैक डेनियल्स उन प्रतिष्ठित अमेरिकी ब्रांडों की बढ़ती सूची में नवीनतम है, जिन्होंने स्वयं को “जागृत” कॉर्पोरेट कार्यक्रमों से मुक्त कर लिया है। (इगोर गोलोवनिओव/एसओपीए इमेजेज/लाइट रॉकेट गेट्टी इमेजेज के माध्यम से)

जैक डेनियल उन प्रतिष्ठित अमेरिकी ब्रांडों की बढ़ती सूची में नवीनतम है, जिन्होंने विषाक्त “जागृत” कार्यक्रमों से खुद को मुक्त कर लिया है।

हाल के सप्ताहों में प्रभावशाली व्यक्ति स्टारबक्स ने अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर सुर्खियां बटोरी हैं, जिसमें उन्होंने हार्ले-डेविडसन के कट्टरपंथी और अति-वामपंथी सामाजिक एजेंडे को उजागर किया है, जिसके कारण इसके नेतृत्व और दशकों से मोटरसाइकिल निर्माता के प्रति वफादार रहे आम अमेरिकियों के बीच भूचालकारी मतभेद पैदा हो गया है।

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स्टारबक्स ने घोषणा का श्रेय लेते हुए लिखा, “जैक डेनियल को इसकी जानकारी हमारे कर्मचारियों के लिंक्डइन पेजों से मिली होगी।”

कॉर्पोरेट अमेरिका पर अपनी नजर रखते हुए, स्टारबक्स जॉन डीरे और ट्रैक्टर सप्लाई कंपनी के साथ-साथ हार्ले-डेविडसन में सामाजिक एजेंडों को उजागर करने वाली ताकत थे, और उन्होंने तीनों प्रमुख अमेरिकी ब्रांडों को अपनी वामपंथी पहलों को त्यागने के लिए मजबूर किया।

स्टारबक्स, टेनेसी केने हाल ही में फॉक्स न्यूज डिजिटल को बताया कि उन्होंने एक अन्य प्रतिष्ठित अमेरिकी ब्रांड की अलोकप्रिय वामपंथी नीतियों के साक्ष्य संकलित किए हैं।

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उन्होंने कहा, “वे (ब्राउन-फोरमैन) जो कर रहे थे, वह बहुत गहरा था।”

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ब्राउन फोरमैन की कार्यकारी नेतृत्व टीम ने बुधवार को कर्मचारियों को लिखे पत्र में कहा, “हमने 2019 में अपनी विविधता और समावेश की रणनीति शुरू की थी।” (आईस्टॉक)

स्टारबक्स के अनुसार, “हम कंपनी के ड्रैग शो और हर संभव यौन पहचान को बढ़ावा देने की बात कर रहे हैं। ऐसी चीजें जो पूरी तरह से उनके ग्राहक आधार के साथ मेल नहीं खातीं।”

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उन्होंने कहा, “मीडिया में तीन सप्ताह तक चर्चा होने से पहले ही इस पर आगे बढ़ना उनके लिए एक अविश्वसनीय रूप से चतुराईपूर्ण कदम था।”

ब्राउन फोरमैन की कार्यकारी नेतृत्व टीम ने बुधवार को कर्मचारियों को लिखे पत्र में कहा, “हमने 2019 में अपनी विविधता और समावेश की रणनीति शुरू की थी।”

हार्ले के सीईओ जोचन ज़ित्ज़

हार्ले-डेविडसन के अध्यक्ष, मुख्य कार्यकारी अधिकारी और बोर्ड के चेयरमैन जोचन जीट्ज़ को हाल के सप्ताहों में कड़ी आलोचना का सामना करना पड़ा है, क्योंकि उनकी कंपनी की “जागृति” पहलों ने ब्रांड के खिलाफ उपभोक्ताओं में विद्रोह को भड़का दिया है। (रॉयटर्स/ब्रेंडन मैकडर्मिड)

“तब से, दुनिया विकसित हो गई है, हमारा व्यवसाय बदल गया है और कानूनी और बाह्य परिदृश्य में नाटकीय बदलाव आया है, विशेष रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका के भीतर।”

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स्टारबक्स ने एक्स पर लिखा: “अब हम अरबों डॉलर के संगठनों को बिना कोई पोस्ट किए अपनी नीतियां बदलने के लिए मजबूर कर रहे हैं, क्योंकि उन्हें डर है कि कहीं हम अगली कंपनी न बन जाएं। हम जीत रहे हैं और एक-एक करके हम कॉरपोरेट अमेरिका में समझदारी वापस लाएंगे।”

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फॉक्स न्यूज डिजिटल ने ब्राउन-फोरमैन से टिप्पणी मांगी लेकिन तत्काल कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली।

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