एक कानून प्रवर्तन अनुभवी ने बताया कि हाल ही में एक निर्देश से डेनवर पुलिस विभाग यह कानून लागू करने वाली संस्थाओं के हाथ बांध देता है जो अपने समुदाय के लिए अपनी जान जोखिम में डालते हैं।
माइकल लेट्स30 वर्षों के अनुभव वाले एक अनुभवी कानून प्रवर्तन अधिकारी और इनवेस्ट यूएसए के संस्थापक, जो राज्य और स्थानीय पुलिस को चेस्ट प्रोटेक्शन दान करने वाला एक गैर-लाभकारी संगठन है, ने डेनवर पुलिस विभाग के नए निर्देश के बारे में फॉक्स न्यूज डिजिटल से बात की।
पिछले वर्ष डेनवर नगर परिषद द्वारा डेनवर पुलिस विभाग को सुझाई गई इस नई नीति के तहत, माइल हाई सिटी में डेनवर पुलिस अधिकारी वाहन चालकों को छोटे-मोटे यातायात उल्लंघनों के लिए नहीं रोकेंगे, जैसे कि टूटी हुई टेललाइट, खिड़की का टिंट या खिड़की के टैग, जो सार्वजनिक सुरक्षा के लिए तत्काल खतरा पैदा नहीं करते हैं।
लेट्स ने कहा, “सड़क पर काम करने वाले सदस्यों के लिए यह निराशाजनक है कि उन्हें किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा निर्देशित किया जाए जो यह नहीं जानता कि उनका काम कैसे किया जाता है या वे क्या कर रहे हैं।”
डेनवर पुलिस के प्रवक्ता ने फॉक्स न्यूज डिजिटल को बताया कि इस वर्ष उन्होंने यह नीति लागू की है, जिसके तहत अधिकारियों को अधिक गंभीर उल्लंघनों पर ध्यान केंद्रित करने पर जोर दिया गया है, जैसे तेज गति से वाहन चलाना, लापरवाही से वाहन चलाना और यातायात संकेतों का पालन न करना। विभाग ने कहा कि इन सभी से दुर्घटनाओं को रोकने और जीवन बचाने में मदद मिल सकती है।
प्रवक्ता ने यह भी कहा कि नीति में कुछ अपवाद भी हैं, जैसे कि जब अधिकारियों को यह विश्वास हो कि ड्राइवर अन्य, अधिक गंभीर अपराधों में शामिल हैं। अधिक गंभीर अपराधों के लिए रोके गए ड्राइवरों पर द्वितीयक, निम्न स्तर के अपराध भी दर्ज किए जा सकते हैं।
लेट्स ने कहा कि डेनवर द्वारा निम्न-स्तरीय यातायात रोकों को हटाने का निर्णय इसलिए लिया गया क्योंकि उन्हें अधिकारियों की नियुक्ति और उन्हें बनाये रखने में समस्या आ रही थी।
उन्होंने कहा, “डेनवर में अध्यादेश के दृष्टिकोण से वे इस महान विचार के साथ आए कि उन्हें पर्याप्त पुलिस सुरक्षा प्राप्त करने और नागरिकों की सुरक्षा करने तथा उससे जुड़ी सुरक्षा में कठिनाई हो रही है।” “खैर, वे वास्तविक मुद्दे को संबोधित नहीं करते।”
उन्होंने कहा, “वास्तविक मुद्दा, स्पष्ट रूप से, यह है कि वे उन्हें शुरू में कुछ भी भुगतान नहीं करते हैं। हमें उन्हें जिस तरह के वेतन की आवश्यकता है, उसे प्रदान करने में कठिनाई होती है।” “देखिए, कानून प्रवर्तन में हर कोई जानता है कि आप करोड़पति के रूप में सेवानिवृत्त नहीं होने जा रहे हैं, ठीक है? हम इसे स्वीकार करते हैं। और वास्तव में, कानून प्रवर्तन अधिकारियों का विशाल बहुमत चाहता है कि वे करोड़पति बनें। जनता की सेवा करोवे इससे एक पैसा भी कमाने की उम्मीद नहीं करते हैं।”
उन्होंने कहा, “उन्हें बहुत संतुष्टि मिलती है, इतनी संतुष्टि कि वे हर दिन अपनी जान जोखिम में डालने को तैयार रहते हैं। और यह काम का हिस्सा है।”
डेनवर पुलिस के प्रवक्ता ने फॉक्स न्यूज़ डिजिटल को बताया कि विभाग की स्टाफिंग 93.7 प्रतिशत है। बल की पूरी अधिकृत ताकत 1,639 अधिकारी हैं। वर्तमान में इसमें 1,536 अधिकारी कार्यरत हैं। प्रवक्ता ने यह भी बताया कि प्रशिक्षण अकादमी से स्नातक होने के बाद डेनवर पुलिस अधिकारियों को प्रति वर्ष $74,176 का भुगतान किया जाता है। प्रशिक्षण अकादमी शुरू करने वालों के लिए शुरुआती वेतन $68,878 है।
लेट्स ने कहा कि पिछले दशकों की घटनाओं ने कानून प्रवर्तन को प्रभावित करने के लिए एक “आदर्श तूफान” पैदा कर दिया है।
उन्होंने कहा, “हमारे पास कई कारक हैं जो एक साथ मिलकर उस स्थिति को जन्म देते हैं जिसे मैं परफेक्ट स्टॉर्म कहता हूं। सबसे पहले, हमने मुख्यधारा के मीडिया में यह छवि बनाई कि कानून प्रवर्तन एक बुरा पेशा है।” “वहां बहुत से बुरे लोग हैं और वे नस्लवादी और गुंडे हैं।”
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“यह काफी समय से चल रहा है, लेकिन पिछले कुछ दशकों में जो बात इसे अलग बनाती है, वह है इसके लिए किया गया ठोस प्रयास, जैसे कि ब्लैक लाइव्स मैटर उन्होंने कहा, “और अन्य लोगों ने एक छवि बनाई और मुख्यधारा के मीडिया ने उस छवि के साथ खेला।” “इसकी शुरुआत जॉर्ज फ्लॉयड से हुई। इसकी शुरुआत मिनियापोलिस से हुई।”
लेट्स ने कहा डेनवर में राजनेता 2020 के दंगों से उपजे तनाव को कम करने के लिए छोटे-मोटे यातायात उल्लंघनों को रोककर प्रयास किया जा रहा है, जो “उत्पीड़न” का आभास दे सकते हैं।
उन्होंने कहा, “डेनवर ने इस बारे में सोचा कि वे स्थिति को कम करने के लिए क्या कर सकते हैं और जनता को यह सोचने के लिए प्रेरित कर सकते हैं कि वे (पुलिस) नस्लवादी नहीं हैं।” “वे ट्रैफ़िक उल्लंघनों को लागू न करने के शानदार विचार के साथ आए।”
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उन्होंने कहा, “इससे समय की बचत होती है, इन लोगों को छोटी-मोटी उल्लंघनों के लिए रोके जाने की चिंता नहीं करनी पड़ती, तथा आम जनता को कानून प्रवर्तन एजेंसियों द्वारा परेशान नहीं किया जाता।”
लेट्स ने कहा कि कानून प्रवर्तन एजेंसियों से कभी भी नये निर्देश पर विचार करने के लिए नहीं कहा गया।
“तो, क्या वे इसे पहले कानून प्रवर्तन के माध्यम से पारित करते हैं? नहीं, वे ही सबसे बेहतर जानते हैं, और वे ही राजनेता हैं,” उन्होंने कहा। “वे इन अध्यादेशों को पारित करते हैं और फिर कानून प्रवर्तन से उन्हें लागू करने की अपेक्षा करते हैं।”
अनुभवी कानून प्रवर्तन अधिकारी ने कहा कि इस हालिया कदम से डेनवर पुलिस के प्रति सम्मान और विश्वास कम हो गया है।
उन्होंने कहा, “वे कानून प्रवर्तन एजेंसियों को यह संदेश दे रहे हैं कि वे आपके काम करने की क्षमता का सम्मान नहीं करते हैं और मुझे नहीं लगता कि आप जानते हैं कि अपराध को रोकने में कैसे मदद की जाए।”
लेट्स ने कहा कि यह खबर “अच्छी” है। अपराधियों के लिए चीज़.”
“यह अपराधियों के लिए अच्छी बात है। इसका मतलब है कि वे और भी बहुत कुछ करके बच सकते हैं,” उन्होंने कहा। “और पुलिस के लिए, यह सिर्फ़ एक और घटना है। वे पैसे नहीं देना चाहते, वे मुझे उचित उपकरण नहीं देना चाहते, और उन्हें मुझ पर भरोसा नहीं है कि मैं अपना काम कर पाऊँगा।”
“किसी बिंदु पर, कानून प्रवर्तन अधिकारियों को यह निर्णय लेना होगा कि बैज पहनना उचित है या नहीं। और उन्हें खुद से एक गंभीर प्रश्न पूछना होगा कि क्या मेरे परिवार को सेवानिवृत्त होने से पहले 20 से 25 वर्षों तक इस स्थिति में रखना उचित है।”
उन्होंने कहा, “यह पूरे देश में हो रहा है और यह काफी चौंकाने वाला है, जहां 18 साल से काम कर रहे अधिकारी इसलिए नौकरी छोड़ रहे हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि वे काम नहीं कर सकते।” “यह दुखद स्थिति है।”
लेट्स ने कहा कि अधिकारी बड़ी संख्या में जा रहे हैं।
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उन्होंने कहा, “फिलहाल, हम पूरे देश में लगभग 40% घाटे में हैं।” “NYPD अपने चरम पर 40,000 कर्मचारियों के साथ काम करता था, और अब यह 26,000 पर है और अगले साल 20,000 होने की उम्मीद है। यह पूरे देश में एजेंसियों के साथ हो रहा है।”
उन्होंने कहा, “हम एक ऐसे महत्वपूर्ण मोड़ की ओर बढ़ रहे हैं, जहां कोई भी नहीं जाना चाहता, क्योंकि वहां कानून और व्यवस्था लागू करने वाला कोई नहीं बचेगा।”