कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले पर कथित रूप से अवैध खनन में संलिप्त होने के लिए संघीय नागरिक अधिकार शिकायत दर्ज की गई है। जाति के आधार पर भेदभाव और मूल राष्ट्र।
द्वारा दायर की गई एक नई संघीय नागरिक अधिकार शिकायत समान संरक्षण परियोजना (ईपीपी) ने मंगलवार को हास स्कूल ऑफ बिजनेस के कार्यक्रमों की जांच की मांग की, जिसमें आरोप लगाया गया कि कुछ छात्रों को उनकी जाति और नस्ल के कारण एमबीए (मास्टर्स ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन) की तैयारी कार्यक्रम से बाहर रखा गया, जो शीर्षक VI और समान संरक्षण खंड का उल्लंघन है।
कॉर्नेल लॉ के प्रोफेसर विलियम ए. जैकबसन ने ईपीपी की स्थापना नस्ल या जातीयता की परवाह किए बिना सभी लोगों के साथ निष्पक्ष व्यवहार सुनिश्चित करने के लिए की थी – और उन्हें लगता है कि बर्कले गैर-हिस्पैनिक छात्रों के साथ अनुचित व्यवहार कर रहा है। शिकायत, जिसे प्राप्त किया गया है फॉक्स न्यूज़ डिजिटलविस्तार से बताते हैं कि हास थ्राइव फेलो कार्यक्रम का उद्देश्य “लैटिनक्स/हिस्पैनिक व्यक्तियों को शीर्ष बिजनेस स्कूल में आवेदन करने और सफल होने के लिए शिक्षित करना, तैयार करना और प्रेरित करना” है।
“हास थ्राइव फ़ेलो कार्यक्रम खुलेआम नस्ल और राष्ट्रीय मूल के आधार पर भेदभाव करता है। हास छात्रों को स्पष्ट रूप से बताता है कि यह कार्यक्रम ‘लैटिनक्स/हिस्पैनिक’ छात्रों के लिए है, जिससे एक बाधा उत्पन्न होती है जो अन्य छात्रों को आवेदन करने से रोकती है। भेदभाव का उद्देश्य चाहे जो भी हो, यह गलत और गैरकानूनी है,” जैकबसन ने फॉक्स न्यूज़ डिजिटल को बताया।
बर्कले के इजरायल विरोधी आंदोलनकारियों को स्टर्न यूनिवर्सिटी की सख्त चेतावनी: ‘हम आवश्यक कदम उठाएंगे’
उन्होंने आगे कहा, “स्टूडेंट्स फॉर फेयर एडमिशन में सुप्रीम कोर्ट के 2023 के फैसले के बाद, यह स्पष्ट है कि विविधता हासिल करने के लिए नस्ल के आधार पर भेदभाव करना कानूनी नहीं है।” “हास को पता है कि ऐसा कार्यक्रम चलाना ठीक नहीं है जो नस्ल और जातीयता के आधार पर छात्रों को बाहर करता है और उनके साथ भेदभाव करता है।”
बर्कले ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
जैकबसन का मानना है कि “नस्लीय और जातीय शैक्षिक बाधाओं से होने वाला नुकसान यह है कि यह न केवल विशिष्ट कार्यक्रम को बल्कि पूरे परिसर को नस्लीय बना देता है।” उन्होंने कहा कि गैर-भेदभाव के मानक, जिन्हें कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के संस्थानों ने अपनाया है, हास स्कूल ऑफ बिजनेस पर भी लागू होने चाहिए।
जैकबसन ने कहा, “हर स्तर पर, नीति के अनुसार विश्वविद्यालय भेदभाव को अस्वीकार करता है। यूसी-बर्कले और हास को अपने स्वयं के नियमों का पालन करना चाहिए। छात्रों को यह संदेश देना कि अवसरों तक पहुँच नस्ल और जातीयता पर निर्भर है, परिसर के ताने-बाने को नुकसान पहुँचा रहा है।”
जैकबसन ने कहा, “हास को नस्ल या जातीयता के कारण इस शैक्षणिक अवसर से वंचित छात्रों को मुआवजा देने के लिए एक सुधारात्मक योजना के साथ आना चाहिए।” “समान सुरक्षा परियोजना यूसी और यूसी-बर्कले के नेतृत्व से यह सुनिश्चित करने का आह्वान करती है कि पूरे विश्वविद्यालय प्रणाली में गैर-भेदभाव मानकों को बरकरार रखा जाए।”
ईपीपी की वेबसाइट के अनुसार, इसका मार्गदर्शक सिद्धांत यह है कि “नस्लवाद का कोई ‘अच्छा’ रूप नहीं है” तथा “नस्लवाद का उपाय कभी भी अधिक नस्लवाद नहीं है।”
जैकबसन ने कहा, “कॉलेजों और विश्वविद्यालयों को इक्वलप्रोटेक्ट.ऑर्ग के दृष्टिकोण को अपनाने की आवश्यकता है, जो यह कहता है कि नस्लवाद का कोई ‘अच्छा’ रूप नहीं है, और नस्लवाद का उपाय और अधिक नस्लवाद नहीं है।”