अमेज़ॅन ने निर्णय लिया कुछ पर वापस चलो राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प से पहले इसकी विविधता और समावेश के प्रयासों में व्हाइट हाउस को संभालने से पहले। और अब जब वह आधिकारिक तौर पर कार्यकारी आदेशों के साथ देई के बाद आ रहा है, तो स्टूडियो अपनी पूर्व -विकल्प की व्याख्या कर रहा है।
अमेज़ॅन के एक प्रवक्ता ने गुरुवार को TheWrap को बताया, “हमने शुरू से कहा है कि विविध और समावेशी कहानी को सुनिश्चित करने के हमारे प्रयासों में तरल पदार्थ और समय के साथ बदल जाएगा।” “हम अपने द्वारा की जाने वाली हर चीज के केंद्र में दर्शकों के अपने वैश्विक दर्शकों को रखने के लिए अपनी प्रतिबद्धता के साथ संगीत कार्यक्रम में इस महत्वपूर्ण कार्य को विकसित करना जारी रखते हैं। इन सबसे ऊपर, हम बहुत अच्छी कहानियों को बताने का प्रयास करते हैं, जबकि हमारी कहानी में विविध आवाज़ों को सशक्त बनाते हैं, जहां भी संभव हो। ”
इसके अतिरिक्त, कंपनी के करीबी एक सूत्र ने कहा कि सितंबर 2024 में अमेज़ॅन स्टूडियो वेबसाइट से सार्वजनिक-सामना करने वाले समावेश प्लेबुक को हटा दिया गया था।
2021 में, कंपनी ने एक प्लेबुक की स्थापना की, जिसका उद्देश्य उनके विश्वव्यापी दर्शकों की विविधता को प्रतिबिंबित करना था। रिपोर्टों के अनुसार, मानकों में कास्टिंग और बोलने की भूमिकाओं के लिए नस्लीय, जातीय और लिंग विविधता को बढ़ावा देना शामिल था। अन्य पहल की गई थी कि वे महिलाओं और लोगों की संख्या को बढ़ाकर जातीय और नस्लीय समूहों की संख्या में 30 प्रतिशत बढ़ाएं। प्रोडक्शंस को कास्टिंग अभिनेताओं के साथ भी काम किया गया था ताकि वे उन पात्रों की पहचान का मिलान कर सकें जो वे खेल रहे होंगे। दोनों महिला-स्वामित्व वाले और अल्पसंख्यक स्वामित्व वाले व्यवसायों से कम से कम एक बोली की मांग करना भी मूल पहल में शामिल किया गया था।
जबकि डीईआई नीतियों में अमेज़ॅन की पारी गिरावट में वापस आ गई, कई मीडिया कंपनियों के पास है उनके विविधता के उपायों पर वापस आ गया ट्रम्प के कार्यकारी आदेश के बाद।
डिज्नी चुपचाप हटा दिया गया अपने DEI अनुभाग से “Reimagine कल” कार्यक्रम; कार्यक्रम की वेबसाइट ने पहले कहा था कि उसके पास मीडिया और मनोरंजन में सटीक प्रतिनिधित्व के महत्व को चैंपियन बनाने के साथ -साथ “आवाज़ों और अनकही कहानियों को कम करने के लिए एक मिशन था।” कंपनी ने यह भी घोषणा की कि वह “डंबो” और “पीटर पैन” जैसी पुरानी फिल्मों पर ट्रिगर चेतावनी को अपडेट करेगी।
वर्तमान चेतावनी कि सामग्री “नकारात्मक चित्रण और/या लोगों या संस्कृतियों के दुर्व्यवहार शामिल है” अब पढ़ेंगे: “यह कार्यक्रम मूल रूप से बनाए गए के रूप में प्रस्तुत किया गया है और इसमें स्टीरियोटाइप या नकारात्मक चित्रण हो सकते हैं।”
पीबीएस ने साझा किया कंपनी अपनी विविधता, इक्विटी और समावेशन कार्यालय को बंद कर रही होगी DEI कार्यकारी आदेश के बाद। सीईओ पाउला केरगर ने जोर देकर कहा कि यह कदम सत्तारूढ़ के साथ “अनुपालन” करने के लिए किया गया था, लेकिन पीबीएस “सभी के लिए स्वागत योग्य जगह” बना हुआ है।
पीबीएस के अनुसार सबसे हालिया वार्षिक देई रिपोर्ट 2022 से, “BIPOC के कर्मचारियों में 48% नए किराए और 35% पदोन्नति शामिल थीं। यह स्पष्ट नहीं है कि डीईआई कार्यालय के बंद होने के परिणामस्वरूप कुल मिलाकर कितने कर्मचारी अपनी नौकरी खो देंगे।
DEI पर इन सभी रोल बैक के बीच NCAAP, GLAAD और यहां तक कि ACLU सहित कई वकालत समूहों को मापते हैं चुप रहा हॉलीवुड पर कार्यकारी आदेश के तत्काल प्रभाव पर।
हॉलीवुड को लंबे समय से समावेश की कमी के लिए आलोचना की गई है और प्रारंभिक विविधता के उपाय उद्योग में पूर्ण समानता प्राप्त करने के प्रयासों में सिर्फ एक कदम पत्थर थे।
हालांकि यह देखा जाना बाकी है कि मीडिया कंपनी को डीईआई उपायों को रखने के लिए कितने दंड मिल सकते हैं, कंपनी के कॉमकास्ट और एनबीसीयूएनआईवर्सल पहले से ही नए नियुक्त एफसीसी चेयर ब्रेंडन कार से आग में आ गए हैं।
CARR ने COMCAST और आरोप लगाया Nbcuniversal DEI प्रयासों को एक तरह से बढ़ावा देना जो ट्रम्प प्रशासन के नए नियमों का पालन करने में विफल रहा। कैर ने विशेष रूप से उल्लेख किया कि कंपनी की वेबसाइट, ने डीईआई को “कोर वैल्यू” कहा, जिसने एफसीसी नियमों और नागरिक अधिकारों के कानूनों का उल्लंघन किया। जांच जारी है।
जवाब में, एक कॉमकास्ट के प्रवक्ता ने TheWrap को बताया: “हमें संघीय संचार आयोग से एक जांच मिली है और उनके सवालों के जवाब देने के लिए FCC के साथ सहयोग करेंगे। दशकों से, हमारी कंपनी को हमारे सभी कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए अखंडता और सम्मान की नींव पर बनाया गया है। ”
कार्यालय के राष्ट्रपति ट्रम्प में अपने पहले दिन ट्रम्प ने “अवैध देई और ‘विविधता, इक्विटी, समावेश और पहुंच’ (DEIA) जनादेश, नीतियों, कार्यक्रमों, वरीयताओं और गतिविधियों को समाप्त कर दिया, जो भी नाम दिखाई देते हैं।”
