कनाडा टीएफडब्ल्यूपी संशोधित: कनाडाई संघीय सरकार अस्थायी विदेशी कामगार (टीएफडब्ल्यू) कार्यक्रम में महत्वपूर्ण बदलावों की घोषणा की गई है, जिसका उद्देश्य विशेष रूप से कम वेतन पर निर्भरता को कम करना है। विदेशी श्रमिक.
इन परिवर्तनों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि नियोक्ता विदेशी श्रम की ओर रुख करने से पहले उपलब्ध कनाडाई श्रमिकों को काम पर रखने के लिए अधिक प्रयास करें। सरकार ने इसके दुरुपयोग पर चिंता जताई है टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम कनाडाई प्रतिभाओं को काम पर रखने से बचने के लिए, विशेषकर कम वेतन वाले क्षेत्र में।
अस्थायी विदेशी कामगार कार्यक्रम क्या है?
अस्थायी विदेशी कामगार (टीएफडब्ल्यू) कार्यक्रम कनाडाई नियोक्ताओं को योग्य कनाडाई कर्मचारी उपलब्ध नहीं होने पर अस्थायी नौकरियों को भरने के लिए विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है। इस कार्यक्रम को संघीय सरकार द्वारा विनियमित किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि यह वास्तविक श्रम की कमी को संबोधित करता है और नियोक्ताओं द्वारा इसका दुरुपयोग नहीं किया जाता है।
टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम का उपयोग करने वाले नियोक्ताओं को एक प्राप्त करना आवश्यक है श्रम बाज़ार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) यह प्रदर्शित करने के लिए कि विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने से कनाडाई श्रम बाजार पर नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ेगा। एलएमआईए यह सुनिश्चित करता है कि समान कार्य करने के लिए कोई भी योग्य कनाडाई उपलब्ध न हो।
अस्थायी विदेशी कामगार कार्यक्रम में मुख्य परिवर्तन
26 अगस्त, 2024 को, रैंडी बोइसोनाल्ट, मंत्री रोज़गारकार्यबल विकास और आधिकारिक भाषाओं ने टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम में महत्वपूर्ण बदलावों की घोषणा की, जो 26 सितंबर, 2024 से प्रभावी होंगे। संशोधन कम वेतन वाले विदेशी श्रमिकों के उपयोग को कम करने और व्यवसायों को कनाडा के भीतर प्रशिक्षण और भर्ती में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने पर केंद्रित हैं। . नीचे घोषित प्रमुख बदलाव हैं:
कम वेतन वाले विदेशी कामगारों पर सीमा
सरकार ट्रेटमेंट सिम्प्लीफाई या सरलीकृत प्रसंस्करण कार्यक्रम के तहत क्यूबेक सहित पूरे कनाडा में कम वेतन वाले अस्थायी विदेशी श्रमिकों पर 10% की सीमा लागू करेगी। यह क्यूबेक सरकार की वेबसाइट में सूचीबद्ध विशेष व्यवसायों में अस्थायी विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने की अनुमति देता है।
हालाँकि, स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और खाद्य प्रसंस्करण क्षेत्रों में नियोक्ता, जो गंभीर श्रम की कमी का सामना कर रहे हैं, को कम वेतन वाले विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने पर 20% की उच्च सीमा की अनुमति दी जाएगी।
श्रम बाजार प्रभाव आकलन की अवधि (एलएमआईए)
कम-वेतन स्ट्रीम के लिए अनुमोदित सभी श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) एक वर्ष की कार्य अवधि तक सीमित होंगे, यहां तक कि ट्राइटमेंट सिंपलीफाई कार्यक्रम के तहत भी। इस प्रतिबंध का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि विदेशी श्रमिकों का उपयोग केवल अस्थायी उद्देश्यों के लिए किया जाए। प्राथमिक कृषि स्ट्रीम के लिए एक अपवाद बनाया जाएगा, जिसे इस सीमा से छूट दी गई है।
प्रक्रिया नीति से इनकार (आरटीपी)
प्रक्रिया से इनकार (आरटीपी) नीति 6% से ऊपर बेरोजगारी दर वाले सभी जनगणना महानगरीय क्षेत्रों (सीएमए) पर लागू होगी। इसका मतलब यह है कि इन क्षेत्रों में नियोक्ताओं को विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने की अनुमति नहीं दी जाएगी, जब तक कि वे स्वास्थ्य देखभाल, निर्माण और खाद्य प्रसंस्करण जैसे गंभीर कमी वाले क्षेत्रों में न हों। श्रम बल सर्वेक्षण परिणामों के अनुरूप, बेरोजगारी डेटा को वर्ष में चार बार अद्यतन किया जाएगा।
TFW कार्यक्रम में मुख्य परिवर्तन
कनाडा TFWP संशोधित: परिवर्तन क्यों?
कनाडाई सरकार स्थानीय श्रमिकों में निवेश करके कनाडाई प्रतिभा को प्राथमिकता देने के लिए नियोक्ताओं पर दबाव डाल रही है, खासकर उन लोगों पर जिन्हें अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है, जैसे कि युवा, आप्रवासी और विकलांग व्यक्ति। बदलती अर्थव्यवस्था की मांगों को पूरा करने के लिए मौजूदा कार्यबल को फिर से प्रशिक्षित करने और कौशल बढ़ाने पर भी जोर दिया जा रहा है।
यह धक्का अस्थायी विदेशी कर्मचारी (टीएफडब्ल्यू) कार्यक्रम को पुन: व्यवस्थित करने के प्रयासों के अनुरूप है, जिसमें सीओवीआईडी -19 महामारी के दौरान कम वेतन वाले पदों में वृद्धि देखी गई, जो 2018 में 21,394 से बढ़कर 2023 में 83,654 हो गई।
टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम के दुरुपयोग के बारे में सरकार की चिंता – जहां कुछ नियोक्ताओं ने विदेशी श्रमिकों के पक्ष में कनाडाई श्रम को नजरअंदाज कर दिया है – ने सख्त नियमों को जन्म दिया है। इन परिवर्तनों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि स्थानीय प्रतिभा को प्राथमिकता दी जाए, अधिक समावेशी कार्यबल को बढ़ावा दिया जाए और श्रम की कमी को स्थायी रूप से संबोधित किया जाए।
टीएफडब्ल्यू: व्यवसाय मालिकों ने चिंता व्यक्त की
जबकि संघीय सरकार सख्त नियमों को लागू करने की इच्छुक है, व्यापार मालिकों के एक बड़े वर्ग का तर्क है कि टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम की ओर रुख करने से पहले स्थानीय श्रमिकों को ढूंढना एक चुनौती है। सीबीसी न्यूज की एक रिपोर्ट के अनुसार, इन व्यवसाय मालिकों को चिंता है कि नए प्रतिबंध उनके संचालन को गंभीर रूप से प्रभावित करेंगे, जिससे संभावित रूप से उन्हें व्यवसाय से बाहर होना पड़ेगा।
रोजगार चाहने वाले TFW व्यक्तियों में कैसे परिवर्तन आते हैं?
कनाडा के अस्थायी विदेशी कामगार (टीएफडब्ल्यू) कार्यक्रम पर नए प्रतिबंधों से विदेशी श्रमिकों के लिए कनाडा में कम वेतन वाली नौकरियां ढूंढना और अधिक कठिन हो जाएगा, क्योंकि नियोक्ताओं को सख्त सीमा और कम कार्य अवधि का सामना करना पड़ेगा। टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम के माध्यम से काम की तलाश करने वालों के पास कम विकल्प हो सकते हैं, खासकर उच्च बेरोजगारी वाले क्षेत्रों में। हालाँकि, स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और खाद्य प्रसंस्करण क्षेत्रों में विदेशी श्रमिकों की उच्च माँग होगी।
अगले चरण और भविष्य के समायोजन
कनाडाई सरकार श्रम बाजार की स्थितियों की निगरानी करना जारी रखेगी और आने वाले महीनों में टीएफडब्ल्यू कार्यक्रम में और समायोजन पेश कर सकती है। अगले 90 दिनों के भीतर, एक समीक्षा आयोजित की जाएगी, जिससे कार्यक्रम की उच्च-वेतन स्ट्रीम या मौजूदा एलएमआईए अनुप्रयोगों में बदलाव हो सकता है जो पूरे नहीं हुए हैं। इसमें ग्रामीण क्षेत्रों के लिए क्षेत्रीय अपवादों और प्रतिबंधों का समायोजन भी शामिल हो सकता है।
