नेवादा में होम केयर वर्कर्स ने एक सफल प्रयास के बाद आगामी विधायी सत्र में $ 20 प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी के लिए कॉल करने की योजना बनाई है पहला न्यूनतम मजदूरी दो साल पहले राज्य की बजट प्रक्रिया के माध्यम से।
नेवादा डिपार्टमेंट ऑफ हेल्थ एंड ह्यूमन सर्विसेज के एक हालिया अध्ययन में 2023 के सत्र के दौरान एक प्रयास के बाद होम केयर वर्कर्स की भर्ती और अवधारण में उद्योग-व्यापी सुधार पाया गया, जो $ 16 प्रति घंटा न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करने और उद्योग के लिए मेडिकेड फंडिंग बढ़ाने के लिए।
जैसा कि 2025 सत्र सोमवार से शुरू करने के लिए तैयार करता है, वरिष्ठों और विकलांग लोगों के लिए व्यक्तिगत सहयोगियों का एक गठबंधन कहता है कि वे अगले द्विवार्षिक की बजट प्रक्रिया के दौरान न्यूनतम मजदूरी और धन को बढ़ाने के लिए एक नए प्रयास में अध्ययन परिणामों का उपयोग करने की योजना बनाते हैं। वे उस प्रावधान में बदलाव की मांग कर रहे हैं जो करेगा न्यूनतम मजदूरी $ 20 प्रति घंटे और इसे होम केयर वर्कर्स को नियुक्त करने वाली एजेंसियों को भुगतान की गई प्रतिपूर्ति दर में वृद्धि के लिए टाई करें।
दक्षिणी नेवादा में एक होम केयर वर्कर, रोज़ेटा लव ने कहा कि उसके साथियों का धक्का एक समय में आता है जब राज्य एक उम्र बढ़ने की आबादी को देख रहा है। 2020 गिन सेंटर की रिपोर्ट के अनुसार, नेवादा को 2026 तक 5,300 अतिरिक्त होम केयर वर्कर्स की आवश्यकता है।
“मैं अपने लोगों को देखता हूं, वे बड़े और बड़े हो रहे हैं,” लव ने कहा। “मैं भी बड़ा हूँ। मैं यह करने जा रहा हूं? हमें अपने युवा (व्यक्तिगत देखभाल सहायकों) को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है। हमें उन्हें यह बताने की जरूरत है कि वे इस काम को करने के लिए ($ 20 प्रति घंटे) के लायक हैं। ”
डीएचएचएस के अध्ययन में पाया गया कि दिसंबर 2023 और अप्रैल 2024 के बीच, होम केयर वर्कर्स की संख्या में लगभग 1,500, 6.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई। यह भी पाया गया कि 96 प्रतिशत होम केयर वर्कर्स ने उस अवधि के दौरान अपनी नौकरी बरकरार रखी।
2023 परिवर्तन का प्रभाव स्विफ्ट
2023 में, होम केयर वर्कर्स – जिनमें से कुछ SEIU लोकल 1107 में शामिल हुए संघ के चुनावों की हालिया लहर में – राज्य के अधिकारियों को अपने उद्योग के लिए राज्य के बजट में धन बढ़ाने और एक प्रावधान बनाने के लिए पैरवी करने के लिए एक न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करता है।
बजट में बदलाव से प्रतिपूर्ति दर में वृद्धि हुई है, या फंडिंग जो होम केयर नियोक्ताओं को मेडिकेड और अन्य सरकारी कार्यक्रमों के माध्यम से प्राप्त होती है, लगभग $ 17 प्रति घंटे से $ 25 प्रति घंटे से। यह भी आवश्यक है कि $ 25 प्रति घंटा की दर के कम से कम $ 16 को प्रत्यक्ष देखभाल श्रमिकों को प्रति घंटा मजदूरी के रूप में भुगतान किया जाए।
कुछ होम केयर वर्कर्स के अनुसार, प्रभाव जल्दी से महसूस किया गया था। लव ने कहा कि वह अपने ग्राहक की देखभाल कर रही है, जो अपने 70 के दशक की शुरुआत में 15 साल से एक अनुभवी है। वह हर दिन चार घंटे बिताती है, सप्ताह में सात दिन, उसके साथ – उसे तैयार करना, घर के कामों में मदद करना, यह सुनिश्चित करना कि वह अपनी दवाएं ले लेता है, उसे भोजन करता है और अन्यथा अपने घर को आरामदायक बनाने में मदद करता है – और प्रति घंटे $ 10.49 कमाता था।
लेकिन चूंकि 2024 में मजदूरी में वृद्धि हुई है, इसलिए वह अधिक बचत करने और अपनी 24 साल पुरानी कार को बदलने में सक्षम है।
“अब मैं पेचेक से पेचेक तक संघर्ष किए बिना रह सकती हूं,” उसने कहा। “यदि आपके पास एक खुश होम केयर वर्कर नहीं है, तो आप अपने ग्राहक को भी दुखी कर सकते हैं, क्योंकि वे जानते हैं कि चीजें सही नहीं हैं।”
लव ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि सांसदों को बदलाव के लिए ग्रहणशील होगा क्योंकि उनके पास था पिछले में द्विदलीय समर्थन सत्र। उन्होंने कहा कि कई सांसदों से परिचित थे कि होम केयर वर्कर्स क्या हैं, लेकिन वेतन दरों पर हैरान थे।
“उनमें से बहुत से मेरे वेतन और सभी चीजों के बारे में आश्चर्यचकित थे, जो मुझे करना था,” उसने कहा। “वे पूछेंगे कि मैं अभी भी ऐसा क्यों कर रहा हूं। क्योंकि यह मेरा जुनून है। यह वही है जो मैं करने वाला हूं। मैं बहुत सारे क्षेत्रों में रहा हूं, और मैं संतुष्ट नहीं था। मैं उन लोगों की देखभाल करने के लिए बहुत संतुष्ट हूं जो खुद की देखभाल नहीं कर सकते। ”
मैककेना रॉस से संपर्क करें mross@reviewjournal.com। अनुसरण करना @mckenna_ross_ एक्स पर।
