कनाडा के श्रम मंत्री का कहना है कि ब्रिटिश कोलंबिया के बंदरगाहों पर श्रम व्यवधान से बचने के लिए संघीय मध्यस्थ खड़े हैं और एक समझौते को पूरा करने में मदद करने के लिए तैयार हैं।
स्टीवन मैकिनॉन ने शनिवार शाम को सोशल मीडिया पर एक बयान जारी कर कहा कि उन्होंने बीसी मैरीटाइम एम्प्लॉयर्स एसोसिएशन और 700 से अधिक फोरमैन का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ से उनके नए सामूहिक समझौते के लिए बातचीत पर बात की।
उन्होंने कहा कि किसी समझौते पर पहुंचना दोनों पक्षों की जिम्मेदारी है, उन्होंने कहा कि किसी समझौते पर पहुंचने के लिए “व्यवसाय, कर्मचारी और किसान उन पर भरोसा कर रहे हैं”।
रविवार को अपडेट के अनुरोधों पर न तो यूनियन और न ही नियोक्ता ने तुरंत प्रतिक्रिया दी।
नियोक्ता संघ और इंटरनेशनल लॉन्गशोर एंड वेयरहाउस यूनियन लोकल 514 मार्च 2023 में समाप्त हुए अपने सामूहिक समझौते को नवीनीकृत करने के लिए लगभग दो वर्षों से सौदेबाजी कर रहे हैं।
गुरुवार को, यूनियन ने नौकरी कार्रवाई के लिए 72 घंटे का नोटिस जारी किया जो सोमवार सुबह 8 बजे शुरू होगा
इस कदम ने नियोक्ता संघ को एक औपचारिक नोटिस जारी करने के लिए प्रेरित किया कि वह उसी समय से संघ के सदस्यों को “रक्षात्मक रूप से” बंद कर देगा।
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शनिवार को, नियोक्ता संघ ने सार्वजनिक रूप से बुधवार को संघ को दिया गया “अंतिम प्रस्ताव” जारी किया, जिसमें चार साल के समझौते पर 19.2 प्रतिशत की वृद्धि शामिल थी – जो अप्रैल 2023 से 31 मार्च, 2027 तक होगी। इसमें सेवानिवृत्ति लाभ में 16 प्रतिशत की वृद्धि, कल्याण योजना में नियोक्ता के योगदान में 10 प्रतिशत की वृद्धि और पात्र कर्मचारियों के लिए औसतन 21,000 डॉलर की एकमुश्त राशि शामिल है जिसमें अनुबंध समाप्त होने के बाद से पिछला वेतन भी शामिल है।
इंटरनेशनल लॉन्गशोर एंड वेयरहाउस यूनियन लोकल 514 के अध्यक्ष फ्रैंक मोरेना प्रस्तावित अनुबंध पर टिप्पणी के लिए उपलब्ध नहीं थे, लेकिन पहले कहा गया था कि कर्मचारी बंदरगाहों पर अधिक स्वचालन शुरू होने के कारण स्टाफिंग आवश्यकताओं जैसे प्रमुख मुद्दों पर नियोक्ताओं द्वारा सौदेबाजी करने से इनकार करने से परेशान थे।
यूनियन ने नियोक्ताओं पर पिछले सप्ताह मध्यस्थता वार्ता के अंतिम निर्धारित दिन गुरुवार को बातचीत के लिए उपस्थित नहीं होने का भी आरोप लगाया। इसमें कहा गया है कि नियोक्ता दूसरों को सूचित करने में भी विफल रहा कि वह भाग नहीं लेगा।
वैंकूवर का बंदरगाह – कनाडा में सबसे बड़ा – श्रमिक अशांति के कारण हाल ही में कई व्यवधानों को देखा है, जिसमें सितंबर में कई अनाज टर्मिनलों पर दिनों तक चलने वाली धरना और अगस्त में दोनों प्रमुख कनाडाई रेलवे का काम रोकना शामिल है।
&कॉपी 2024 द कैनेडियन प्रेस
