प्रो महिला फुटबॉल टीम सैन डिएगो वेव के पांच पूर्व कर्मचारियों ने टीम और के खिलाफ सैन डिएगो सुपीरियर कोर्ट में मुकदमा दायर किया है। राष्ट्रीय महिला फ़ुटबॉल लीग (एनडब्ल्यूएसएल) समग्र रूप से।
पांच वादी में से एक ने अदालती दस्तावेजों में कहा कि एक सहकर्मी ने उसका यौन उत्पीड़न किया था, लेकिन उस समय क्लब या पुलिस को आरोप की रिपोर्ट नहीं की।
अन्य वादी अन्य आरोपों के अलावा महिला फुटबॉल क्लब पर भेदभाव, उत्पीड़न और गलत तरीके से समाप्ति का आरोप लगाते हैं। मुकदमे में दावा किया गया है कि टीम और लीग दोनों विषाक्त कार्यस्थल संस्कृति के बारे में शिकायतों पर कार्रवाई करने में विफल रहे। मुकदमे में दावा भी किया गया एनडब्ल्यूएसएल वेव के खिलाफ शिकायतों की दो बार जांच की गई लेकिन अंततः कुछ नहीं किया गया।
यौन उत्पीड़न का आरोप लगाने वाली महिला, जिसे मुकदमे में झूठे नाम जेन डो के तहत पहचाना गया था, ने कहा कि उसने प्रतिशोध और अपनी नौकरी के संभावित नुकसान के डर से आरोपों की रिपोर्ट नहीं की। उसका दावा है कि उसने अपने मैनेजर को बताया कि एक अन्य कर्मचारी उसे परेशान कर रहा है और उसने क्लब में काम के माहौल के बारे में चिंता व्यक्त की, साथ ही एक जांच के बारे में भी जानकारी दी।
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17 जुलाई, 2020 को हेरिमैन, यूटा में ज़ायन्स बैंक स्टेडियम में पोर्टलैंड थॉर्न्स एफसी और नॉर्थ कैरोलिना करेज के बीच एक खेल के दौरान एनडब्ल्यूएसएल कमिश्नर लिसा बेयर्ड। (फोटो ब्रायन बायर्ली/आईएसआई फोटोज/गेटी इमेजेज द्वारा)
“भयानक रूप से, प्रतिवादी एनडब्ल्यूएसएल ने जांच के दौरान वादी डो को बताया कि प्रतिवादी वेव को उसके यौन उत्पीड़न की सूचना नहीं थी क्योंकि उसने घटनाओं की रिपोर्ट करते समय ‘यौन हमला’ वाक्यांश के बजाय ‘हमला’ शब्द का इस्तेमाल किया था। प्रतिवादी एनडब्ल्यूएसएल की अपनी नीति है ‘हमला’ शब्द का प्रयोग नहीं करता। बल्कि, यह अस्पष्ट शब्द ‘कदाचार’ का उपयोग करता है। अदालती दस्तावेज़ों में लिखा है, ”यौन उत्पीड़न से बचे व्यक्ति को रिपोर्टिंग करते समय जादुई भाषा का उपयोग करने की आवश्यकता का कोई कारण नहीं है।”
वादी खोई हुई मजदूरी और लाभ और भावनात्मक संकट के लिए क्षतिपूर्ति क्षतिपूर्ति के साथ-साथ दंडात्मक क्षति की मांग कर रहे हैं।
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राष्ट्रीय महिला फ़ुटबॉल लीग ने एक बयान में कहा, “हमारी लीग से जुड़े सभी लोगों की सुरक्षा, स्वास्थ्य और भलाई हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है।” (रिच ग्रेसले/आइकॉन स्पोर्ट्सवायर गेटी इमेजेज के माध्यम से)
लीग ने बुधवार को एक बयान में प्रतिक्रिया दी।
“हमारी लीग से जुड़े सभी लोगों की सुरक्षा, स्वास्थ्य और भलाई हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है। हम संभावित कदाचार की किसी भी रिपोर्ट को गंभीरता से लेते हैं, उन आरोपों की पूरी तरह से समीक्षा करने के लिए योग्य स्वतंत्र जांचकर्ताओं को नियुक्त करते हैं, और जब आरोपों का समर्थन किया जाता है तो कार्रवाई करते हैं।” तथ्य उजागर। हम सक्रिय कानूनी मामले के बारे में विशेष रूप से टिप्पणी नहीं करेंगे,” एनडब्ल्यूएसएल ने कहा।
वेव ने कर्मचारियों की शिकायत के संबंध में बुधवार को एसोसिएटेड प्रेस को एक बयान भेजा।
टीम ने कहा, “यह मुकदमा शुरू में 3 जुलाई, 2024 को लगाए गए आरोपों से संबंधित है। चूंकि यह मामला एक चल रही कानूनी कार्यवाही है, इसलिए हम इस समय आगे टिप्पणी करने में असमर्थ हैं।”
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मुकदमे में प्रतिवादी के रूप में वेव के अध्यक्ष जिल एलिस का नाम नहीं है। एलिस ने जुलाई में अल्वाराडो के खिलाफ मानहानि का मुकदमा दायर किया, जिसमें सोशल मीडिया पोस्ट में लगाए गए आरोपों को झूठा और “व्यक्तिगत रूप से हानिकारक” बताया गया।
अल्वाराडो ने एक्स पर एक लंबी पोस्ट में आरोप लगाया कि कार्यस्थल भेदभावपूर्ण था और कहा कि इससे उस पर बहुत बुरा असर पड़ा मानसिक स्वास्थ्य.
एलिस, जिन्होंने 2015 और 2019 में विश्व कप खिताब के लिए अमेरिकी राष्ट्रीय टीम को प्रशिक्षित किया था, ने उस समय यह कहकर प्रतिक्रिया दी थी कि मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताएँ क्लब के लिए प्राथमिकता हैं, और इसमें कर्मचारी सहायता कार्यक्रम सहित समर्थन उपाय हैं। उन्होंने कहा कि जब दुर्व्यवहार के आरोप लगे तो टीम ने जांच की.
एसोशिएटेड प्रेस ने इस रिपोर्ट के लिए सहायता की थी।
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