वाशिंगटन पोस्ट कंपनी छंटनी का एक दौर लागू कर रही है, तथा अपनी स्टैंडअलोन सॉफ्टवेयर इकाई के एक-चौथाई हिस्से को समाप्त कर रही है, क्योंकि कंपनी अपने असफल बिजनेस मॉडल को सुधारने के लिए संघर्ष कर रही है।
जैसा कि रिपोर्ट किया गया वॉल स्ट्रीट जर्नलछंटनी मुख्य रूप से आर्क एक्सपी पर काम करने वाले कर्मचारियों पर केंद्रित है, जो पोस्ट का इन-हाउस प्रकाशन टूल है, जिसका उपयोग बाहरी मीडिया और गैर-मीडिया व्यवसायों द्वारा भी किया जाता है, जिनमें रॉयटर्स, द बोस्टन ग्लोब, बीपी और गोल्डन स्टेट वॉरियर्स शामिल हैं।
इस छंटनी से लगभग 54 पूर्णकालिक कर्मचारी प्रभावित होंगे।
जर्नल द्वारा प्राप्त ज्ञापन में, आर्क एक्सपी के अध्यक्ष मैट मोनाहन ने कर्मचारियों से कहा, “हमारे उद्योग में परिवर्तन की नई लहर के बीच इस नेतृत्व को जारी रखने के लिए हमें तत्परता से कार्य करने और अलग ढंग से सोचने की आवश्यकता है।”
वाशिंगटन पोस्ट अपनी आर्क एक्सपी सॉफ्टवेयर इकाई से लगभग 54 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। (एंड्रयू हार्निक/गेटी इमेजेज)
उन्होंने कहा, “यह निर्णय हमें भविष्य के लिए एक ऐसी योजना बनाने में मदद करेगा जो महत्वाकांक्षी और प्राप्त करने योग्य दोनों है।”
वाशिंगटन पोस्ट ने तत्काल कोई प्रतिक्रिया नहीं दी। फॉक्स न्यूज़ डिजिटलटिप्पणी के लिए अनुरोध किया।
यह छंटनी, पोस्ट द्वारा बड़े पैमाने पर छंटनी को रोकने के प्रयास में खरीद प्रक्रिया को लागू करने के एक वर्ष से भी कम समय बाद हुई है, जिसके परिणामस्वरूप लगभग 240 कर्मचारियों ने स्वेच्छा से “डेमोक्रेसी डाइज इन डार्कनेस” अखबार छोड़ दिया था।
पिछले वर्ष यह बताया गया था कि जेफ बेजोस-स्वामित्व वाले कागज को सेट किया गया था 2023 में 100 मिलियन डॉलर का नुकसान.
अरबपति जेफ बेजोस ने 2013 में द वाशिंगटन पोस्ट को 250 मिलियन डॉलर में खरीदा था। ( SAUL LOEB / AFP) (फोटो: SAUL LOEB/AFP वाया गेट्टी इमेजेस)
इस वर्ष की शुरुआत में, पोस्ट के नए प्रकाशक और सीईओ विलियम लुईस ने न्यूज़रूम में हलचल मचा दी थी, जब उन्होंने यह स्पष्ट संदेश दिया था कि उनकी वित्तीय स्थिति कितनी खराब है।
लुईस ने अखबार से कहा, “हम इस मामले को बदलने जा रहे हैं, लेकिन इसे मीठा-मीठा नहीं बनाना चाहिए। इसे बदलने की जरूरत है।” “हम बड़ी मात्रा में पैसा खो रहे हैं। हाल के वर्षों में आपके दर्शकों की संख्या आधी हो गई है। लोग आपकी सामग्री नहीं पढ़ रहे हैं। ठीक है। मैं इसे और मीठा नहीं बना सकता।”
वाशिंगटन पोस्ट के प्रकाशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी विलियम लुईस ने इस वर्ष के प्रारम्भ में जब इस संघर्षरत अखबार में शामिल हुए थे, तो अपने कर्मचारियों से साफ कहा था कि “लोग आपकी सामग्री नहीं पढ़ रहे हैं।” (इलियट ओ’डोनोवन, द वॉशिंगटन पोस्ट, गेट्टी इमेजेस के माध्यम से)
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