बेंच अकाउंटिंगवैंकूवर बीसी-आधारित स्टार्टअप जो हजारों छोटे व्यवसायों और उद्यमियों के लिए ऑनलाइन बहीखाता सेवाएं प्रदान करता है, शुक्रवार को अचानक बंद हो गया।
कंपनी के होमपेज पर एक संक्षिप्त FAQ के साथ “सेवा बंद होने की सूचना” संदेश है।
संदेश में लिखा है, “हमें आपको यह बताते हुए दुख हो रहा है कि 27 दिसंबर, 2024 से बेंच प्लेटफॉर्म पहुंच योग्य नहीं रहेगा।” “हम जानते हैं कि यह खबर अचानक आई है और इससे व्यवधान उत्पन्न हो सकता है, इसलिए हम बेंच के ग्राहकों को बदलाव के माध्यम से नेविगेट करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
कर्मचारियों ने लिंक्डइन पर लिखा कि उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया है। लिंक्डइन के अनुसार, कंपनी में लगभग 500 कर्मचारी हैं।
ग्राहकों ने शटडाउन पर आश्चर्य व्यक्त किया, जो साल ख़त्म होने से ठीक पहले आता है।
“मुझे प्रभावित सभी कर्मचारियों के लिए बहुत खेद है, विशेषकर क्रिसमस के दो दिन बाद। यह क्रूर है,” एससीजीसी सर्च के संस्थापक विल शैम्पेन ने लिखा Linkedin. “मुझे उन सभी 11,000 व्यवसायों के लिए भी बहुत खेद है (और जाहिर तौर पर व्यक्तिगत रूप से प्रभावित भी), जिन्हें, हमारी तरह, साल के लिए किताबें बंद करने से सिर्फ चार दिन पहले नई बहीखाता सेवाएं ढूंढनी होंगी।”
2012 में स्थापित, बेंच ने अब तक शीर्ष उद्यम फर्मों से $100 मिलियन से अधिक जुटाए हैं, जिसमें 2021 में $60 मिलियन का दौर भी शामिल है। कंपनी बताया गया है यह स्वयं उत्तरी अमेरिका की “छोटे व्यवसायों के लिए सबसे बड़ी बहीखाता सेवा” है।
बेंच बहीखाता-संबंधित डेटा एकत्र करता है और व्यवसाय मालिकों और ठेकेदारों के लिए पारंपरिक रूप से आवश्यक मैन्युअल कार्य करने के लिए प्रौद्योगिकी और अपने स्वयं के बहीखाताकर्ताओं के संयोजन का उपयोग करता है।
कंपनी के होमपेज के अनुसार, ग्राहकों को सोमवार तक अपने डेटा तक पहुंचने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त होगी। बेंच ने ग्राहकों को एक अन्य अकाउंटिंग सॉफ्टवेयर प्रदाता किक की ओर जाने का सुझाव दिया, जिसने “आपकी चल रही जरूरतों को पूरा करने के लिए विशेष पेशकश” बनाई।
कंपनी का नेतृत्व किया जाता है जीन-फिलिप डुरियोसजिन्हें 2022 में सीईओ नामित किया गया था।
इयान क्रॉस्बीकंपनी के सह-संस्थापक और पूर्व लंबे समय तक सीईओ, जो दिसंबर 2021 में चले गए, ने अपने प्रस्थान के बारे में विवरण का खुलासा किया लिंक्डइन पोस्ट शुक्रवार को उन्होंने कहा कि वह रणनीति को लेकर बोर्ड से असहमत हैं।
क्रॉस्बी ने लिखा, “मुझसे लड़ना जारी रखने के बजाय, उन्होंने मुझे बदलने का विकल्प चुना, यह सोचकर कि वे कंपनी को बेहतर ढंग से चला सकते हैं।” “मैं पूरी तरह से आश्वस्त था कि उनका दृष्टिकोण कंपनी को नष्ट कर देगा। मैंने लड़ने के बजाय बोर्ड से इस्तीफा देने का विकल्प चुना। क्योंकि अगर मैं गलत था, तो मैं उन्हें सफल होने का सर्वोत्तम मौका देना चाहता था।
उन्होंने आगे कहा: “मुझे उम्मीद है कि बेंच की कहानी उन कुलपतियों के लिए एक चेतावनी बन जाएगी जो सोचते हैं कि वे संस्थापक को हटाकर किसी कंपनी को ‘अपग्रेड’ कर सकते हैं। यह कभी काम नहीं करता।”